Вакансия № 1636216 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОП-Сервис на должность Руководитель проекта по обучению и развитию персонала (клининг) в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1636216 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОП-Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и ведение проектов оценки персонала;
• Разработка и ведение проектов развития персонала;
• Развитие персонала на объектах (администраторы, менеджеры объектов) через обучение отбору, оценке младшего персонала, управлению младшим персоналом;
• Постановка процесса управления персоналом на объектах, контроль в дальнейшем, анализ качества работы с персоналом на объектах;
• Анализ потребностей в обучении и развитии. Разработка и проведение обучения. Работа с провайдерами. Подготовка отчетности;
• Оценка эффективности проведенных мероприятий;

Требования к работнику:

• Высшее образование (управление персоналом, психология);
• Дополнительное обучение для тренеров приветствуется;
• Опыт работы координатором/администратором в отделе подбора/адаптации/развития/обучения;
• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ;
• Опыт проведения тренингов/обучения персонала на местах (подбор, управление персоналом);
• Опыт работы в сфере клининга (услуг) приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам в пределах Московской области (80 % рабочего времени);
• Порядочность, честность, высокая работоспособность, ответственность;
• Клиентоориентированность, доброжелательность, позитивный настрой, умение работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроках;

Условия труда:

• Оформление по ТК;
• Соцпакет;
• Разъездной характер работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):