Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 16181721 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Фонд Родительский Мост, общественный благотворительный фонд на должность Специалист кризисной службы в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 39000 до 40000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Чернышевская, Моховая, 30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16181721 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16181721:

Прочитано соискателями - 411 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Фонд Родительский Мост, общественный благотворительный фонд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Служба осуществляет профессиональную деятельность по предотвращению отказов и временного размещения в учреждения здравоохранения, образования, социальной защиты детей от 0 до 6 лет, оказывает профессиональную помощь семьям с приемными детьми группы риска по институализации с целью предотвращения вторичного сиротства детей, осуществляет подготовку и сопровождение семей, желающих взять на воспитание ребенка. В службе работают психологи и психотерапевты, которые владеют социальными технологиями. При управлении случаем применяется проектный подход, кейс менеджмент. Служба имеет матричную структуру (каждый специалист может иметь случаи, связанные с разными направлениями работы службы, может быть координатором конкретного направления).

Обязанности работника:

  • осуществление экстренного кризисного реагирования
  • кризисное реагирование и сопровождение на этапе разрешения кризисной ситуации женщин с малолетними детьми в родильных домах и больницах;
  • кризисное реагирование и сопровождение семей, желающих временно поместить или поместивших детей в дом ребенка;
  • кризисное реагирование и сопровождение семей с приемными детьми группы риска по вторичным отказам;
  • подготовка и сопровождение граждан, желающих взять на воспитание в семью ребенка, лишенного родительского попечения;
  • осуществление дежурства на горячей телефонной линии;
  • координация деятельности с государственными и негосударственными организациями с целью оказания социальной помощи семьям и детям;ведение личного дела семьи, баз данных, учета выданной материальной помощи, составление документов для направления их в государственные инстанции;

Требования к работнику:

  • Высшее образование опыт работы в качестве психолога, специалиста по социальной работе (при наличии переподготовки в области психологии, или наличии достаточных психологических компетенций) от 3 лет
  • владение знаниями и навыками социальной работы
  • Приверженность к гуманистическому направлению в психологии и интегративному подходу
  • Готовность к длительному комплексному системному сопровождению семьи и работе в команде, взаимодействию с сетью государственных и негосударственных организаций.
  • Готовность и способность к обучению и развитию, стрессоустойчивость, гибкость, умение быстро принимать решения и нести за них ответственность, самостоятельность.
  • Приверженность к гуманистическому направлению в психологии и интегративному подходу
  • Опыт работы в рамках семейного консультирования, с горем и утратами, детскими травмами и нарушенными детско- родительскими отношениями, опыт кризисного реагирования работы со случаем,
  • опыт работы с последствиями сиротства у детей и взрослых, с детьми, в том числе с проблемами в развитии, тренерская работы, умение работать с документами, опыт кризисного реагирования работы со случаем, опыт работы с последствиями сиротства у детей и взрослых, с детьми, в том числе с проблемами в развитии, тренерская работы, умение работать с документами

Условия труда:

  • постоянная работа на территории работодателя.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rodmost.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Фонд Родительский Мост, общественный благотворительный фонд

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?