Вакансия № 16167496 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Traffic13 на должность Руководитель отдела продаж в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16167496 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Traffic13":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Предлагаем интересную и актуальную на ближайшие десятилетия работу в сфере интернет маркетинга. Станьте частью нашей IT команды!

Мы работаем на рынке B2B и оказываем услуги в сфере интернет маркетинга: разработка и техподдержка сайтов, настройка и ведение Яндекс.Директ и Google Ads, SEO продвижение сайтов, SMM, дизайн.

Чашка кофе, компьютер, домашние тапочки и вы уже на работе! Да мы работаем удаленно, тем самым экономя личное время сотрудников на стояние в пробках, избегая возможность подхватить вирус и давая больше времени на личное саморазвитие. Мы ценим и активно поощряем наших сотрудников на развитие. В компании проводятся еженедельные обучения, строятся ежемесячные, еженедельные и ежедневные планы, как на увеличение продаж для нас и наших партнеров, так и на прокачку новых привычек каждого сотрудника.

Мы предлагаем не работу, а стиль жизни! И да, это не просто. В условиях меняющегося мира мы не готовы оплачивать время, мы оплачиваем только результат. Клиент – вот кто платит нам зарплату, поэтому мотивация каждого сотрудника, руководителя и директора компании, строго регламентирована процентом от сделки.

Но это еще не все. Также мы насчитываем бонусы за успешное выполнение ежедневных задач для тех, кто готов развиваться и выполнять поставленные цели.

Портрет идеального сотрудника: это мужчина или женщина, кто хочет расти, развиваться, и готов прилагать усилия для прокачки самого себя. Этот человек - активный пользователь интернета, переписка в whatsapp для него обычное дело, он можем рассказать о том, как уже добивался чего-то в жизни, а не просто пассивно плывет по течению, он готов меняться, быть гибким и открытым. Это человек честен перед самим собой, понимает свои недостатки и достаточно осознан чтобы понять, что умение коммуницировать с окружающими – основа выживания в социуме. Он хочет путешествовать по другим странам, не теряя в доходе и имея возможность продолжать работать удаленно. Если вы видите себя в этом портрете, то не важно, в какой ситуации вы сейчас, важно, что вы готовы сделать, чтобы все изменить.

Развитие компании начинается с развития сотрудника, поэтому мы строго относимся к выбору персонала и в случае одобрения кандидатуры, активно беремся за его развитие, поэтому мы не хотим тратить время на лентяев и временно проходящих. Если портрет идеального сотрудника Вас не напугал, а наоборот заставил внимательно вчитываться в каждое слово тогда переходите по ссылке ниже, пройдите небольшой опрос и в случае одобрения Вашей кандидатуры мы свяжемся с Вами.

Желаем приятного и продуктивного дня!

Обязанности работника:

- Организация ОП (отдела продаж) в своем городе. Кроме Вас в Вашем городе больше никто работать не будет

- Собрать команду из менеджеров по продажам в своем городе. Мы помогаем в поиске сотрудников

- Строить планы по продажам для города и каждого сотрудника

- Контролировать работу и отчетность каждого сотрудника

- Быть готовым встретиться с сотрудником, выехать с ним на совместную встречу. Помочь в адаптации

– Проводить ежедневные онлайн планерки с сотрудниками. Разбирать продажи каждого. Помогать в «дожимании» сделки

- Контролировать переписку менеджеров с клиентами по whatsapp

- Взаимодействовать в МП ( менеджер проектов)

Мы предлагаем:

- 10% от клиентов всех менеджеров (оплата идет не только от новых клиентов, но и от текущих, при каждой их оплате, таким образом, все проценты накапливаются)

- Получение бонусов за выполнение всех ежедневных задач. Бонусы можно копить и менять на деньги, выходной, подарки

- Карьерный рост до РРП (Руководителя региональных продаж) и РВП (Руководителя всех продаж)

- Возможность отдыхать без потери зарплаты (когда вы накопите достаточно клиентов чтобы закрывать планы, Вы сможете спокойно выезжать заграницу без потери зарплаты, т.к. текущие клиенты смогут обеспечивать Вам эту возможность)

- Возможность личностного роста. Мы заинтересованы в развитии каждого сотрудника и относимся к выполнению планов по саморазвитию равнозначно выполнению планов по продажам. Во первых, планы по личностному росту прописаны в каждом отчете. Во вторых, мы еженедельно составляем программу обучения каждого сотрудника.

- Работы в интересной и актуальной на ближайшие десятилетия сфере

- Возможность иметь больше времени на личные интересы, за счет экономии на поездках в офис

- Отчитываться перед РРП (Руководитель региональных продаж) по результатам проделанной работе за день

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):