Вакансия № 16105705 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Ключевые Системы и Компоненты на должность Начальник планово-аналитического отдела в населенном пункте Тверь
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Тверь, улица Паши Савельевой, 45.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16105705 добавлено в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16105705:
Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Ключевые Системы и Компоненты":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- организация работы и управление персоналом планово-аналитического отдела;
- подготовка аналитических материалов;
- организация работы по взаимодействию структур Общества, касающихся договорной работы;
- заключение и сопровождение договоров по всем направлениям деятельности Общества;
- контроль выполнения планов работ и сроков.
Требования к работнику:
- высшее экономическое или инженерно-техническое образование;
- опыт работы по данному направлению от 3 лет;
- знание 1С ERP на высоком уровне;
- высокий уровень владения MS Excel (сводные таблицы, работа с большими массивами данных);
- знание систем автоматизированного проектирования и хранения данных;
- умение работать в режиме многозадачности;
- внимательность, аккуратность;
- высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия труда:
-
официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
-
компания предлагает конкурентоспособную заработную плату;
-
работа в крупной, стабильной компании;
-
график работы: 5/2 , суббота, воскресенье - выходные дни.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kscgroup.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):