Вакансия № 16025965 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Винсера на должность Специалист по продажам в населенном пункте Минск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 1550 до 2400 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Беларусь, Минск, Каменная Горка, 4-й переулок Монтажников, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16025965 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Винсера":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рад приветствовать Вас, потенциальный Коллега! В связи просто с сумасшедшим ростом количества входящих заявок нам срочно нужны крутые, дорогие продажники! Те 8 (восемь) менеджеров, которые работаю сейчас, просто не могут справится и ноют от огромного количества горячих клиентов! И самое смешное - это чистая правда!

ООО "Винсера" - это оптовая торговля воротными системами, перегрузочными системами, услуги по монтажу и установке (7 монтажных бригад), производство уличных ворот и калиток, служба сервиса. Нашими клиентами являются как физические лица, так и крупнейшие предприятия Республики Беларусь - Белита-Витекс, Хайникен, Аливария, Евроторг, Трайпл, Технониколь, Гродненская табачная фабрика и многие другие компании.

Компания ООО "Винсера" - лидер рынка воротных систем в Республике Беларусь. Больше нас в в розницу в этой стране не продает НИКТО! Стабильно растем и развиваемся с 2010 года! Каждый год мы показываем рост. На сегодняшний день в нашей компании трудится 35 человек. Базируемся рядом с кольцевой автодорогой в районе Сухарево (ТЭЦ-4), там у нас находится современный новый офис 2017 года постройки (250 кв м), склад и производство (500 кв м), охраняемая территория, свободная парковка.

Что вы будете продавать (подробная информация на сайте allgates.by):

• ворота абсолютно всех типов
• перегрузочное оборудование
• автоматику для ворот
• роллетные системы
• парковочные системы (шлагбаумы, болларды)

На этой строке находится тест на внимательность: сопроводительное письмо к отклику начните с фразы: "хочу работать в Винсере".

Что Вы будете делать в нашей компании:

1. Обрабатывать огромное количество входящих заявок, которое постоянно растет, и много продавать. Мы работает только по входящему потоку. Холодных звонков у нас нет. Бюджет на маркетинг больше 15 000 BYN.
2. Продавать классный, конкурентный продукт. Продукт, за который не стыдно. Продукт, который не надо втюхивать. Продукт, который имеет более чем адекватную цену на рынке. Мы являемся самым крупным представителем компании DOORHAN в Республике Беларусь (doorhan.ru). Это огромная компания мирового уровня. По всей номенклатуре продукции мы имеем лучшие дилерские условия на территории нашей страны.
3. Работать с суперсовременной CRM-системой, которая имеет огромное количество разнообразных интеграций как внутри себя, так и с IP-телефонией. Интеграции написаны непосредственно под нашу компанию. Все действия продажника максимально автоматизированы и упрощены.

Что Вы НЕ будете делать для нашей компании: Вы точно не будете заниматься ерундой, которая не приносит денег ни Вам, ни нам - оформление документов, контроль отгрузок, выполнение замеров. У нас менеджеры занимаются только продажами, зарабатывая себе и нам деньги! Это главные сотрудники компании!

Что мы будем делать для ВАС:

1. Платить достойную заработанную плату от 1 550 BYN и до 2300 BYN (исходя из имеющейся статистике по работающим менеджерам). Заработная плата состоит из оклада и процента. Есть премии лучшим продавцам месяца. Если Вы не сможете заработать у нас хотя бы 1 550 BYN - МЫ ВАС УВОЛИМ!
2. Обеспечим самыми крутыми и современными маркетинговыми штуками: классные коммерческие предложения, современный сайт (посмотрите на нашу ключевую страницу - https://allgates.by/sektsionnyie-garazhnyie-vorota), crm-система.
3. Предоставим Вам хороший конкурентный продукт и адекватные цены.
4. Уберем все лишнее, что мешает продавать - на объекты выезжает замерщик, после продажи с клиентом будет общаться и оформлять документы другой человек. Вы занимаетесь только продажами.
5. Мы предоставим комфортное рабочее место, рабочий компьютер. Мы находимся в новом офисе 2017 года постройки (250 кв м) рядом с кольцевой. У нас новая современная мебель. Кухня, холодильник, микроволновка. Свободная парковка и удобный подъезд. Приезжайте в гости и посмотрите все сами.
6. Вы будете работать в молодом и дружном (ни одной драки за 8 лет работы:)) коллективе. Средний возраст сотрудников 30-35 лет. Мы общаемся на ТЫ. У нас все просто.
7. Мы быстро введем Вас в работу. Буквально через 2-3 дня работы Вы уже будете продавать! Все расчеты и прайсы автоматизированы и интуитивно понятны. По продукции предоставим кучу видеороликов.
8. Мы будем учить Вас продажам, передадим весь свой опыт.
9. Мы официально трудоустроим Вас с первого дня и будем платить честную и достойную зарплату. Еще до продажи Вы сможете легко посчитать, сколько заработаете с любой сделки. Задержек по выплате зарплаты у нас не было ни разу за 8 лет!
10. Мы будем слушать любые Ваши инициативы и предложения, которые могут упростить, ускорить работу. Увеличить показатели компании. За классные идеи еще и наградим!!!
11. Мы будем оплачивать посещение конференций и семинаров по продажам.

Какого сотрудника мы ищем:

• Умного. Нам важны Ваши оценки и баллы в аттестате. Но не ради баллов, а ради подтверждения интеллекта человека. Мы верим, что в продажах и общении с клиентом это важно. Как важно в тексте письма с коммерческим предложением писать без ошибок.
• "Жадного до денег". В разумном смысле. Мы дадим много работы. И хотим, чтобы человек много работал. Чтобы не курил каждые 5 минут. Чтобы не пил чай каждые 3 минуты. Чтобы не лазил на tut.by каждые полчаса. Мы хотим, чтобы он пахал и зарабатывал деньги. У нас не получится отсидеться. Работы много.
• Надежного. Мы хотим найти человека, который придет к нам работать не на 2 месяца, а надолго. В постоянно развивающуюся компанию. У нас нет текучки среди менеджеров.
• Гибкого. Мы каждый год растем. Рынок постоянно изменяется. Мы постоянно изменяемся. Меняем процессы. Вводим какие-то новшества. У нас вылазят проблемы, которые мы бросаемся решать. Наш менеджер должен быть готовым меняться с нами и помогать менять нас.

Если после нашей вакансии у Вас возникнут вопросы или желание поработать с нами - оставляйте Ваш отклик на нашу вакансию и напишите пару слов о себе в сопроводительном письме.

P.S. Ответы на вопросы, прикрепленные к настоящей вакансии, намного увеличивают шансы для личного знакомства и приглашения на собеседование в нашу компанию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):