Вакансия № 1601760 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Центральный Банк Российской Федерации на должность Начальник отдела разработки (Инновационная лаборатория) в населенном пункте Казань

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Казань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1601760 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Центральный Банк Российской Федерации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Руководство отделом отвечающим за разработку прототипов в рамках проводимых пилотных проектов;
• Организация процессов работ по разработке ПО;
• Управление ресурсами отдела разработки:
  • разработка внутренних правил, методик и регламентов проведения работ
  • постановка задач, контроль качества и сроков работы отдела
  • поиск и подбор персонала отдела разработок ИЛ;
  • мотивация персонала на своевременное и качественное выполнение поставленных задач.
• Выполнение роли лидера при решении поставленных задач.

Требования к работнику:

• Высшее техническое образование
• Опыт от 2-ти лет руководства коллективом (не менее 7 человек).
• Опыт разработки/сопровождения систем со сложной распределённой архитектурой.
• Опыт управления подразделением по разработке/сопровождению ПО;
• Опыт руководства проектами в роли проектного менеджера, лидера рабочей группы или главного архитектора.
• Необходимые теоретические знания:
  • знание основных архитектурных принципов построения АС (распределенность, звенность, модульность), принципов построения и функционирования технических средств, телекоммуникационных и вычислительных сетей;
  • знание действующих стандартов на разработку АС, программной документации и баз данных, принципов построения распределенных и интегрированных баз данных (SEBoK, CMMI, ГОСТ 34 и 19 серий);
  • знание методологии разработки ПО Waterfall, Agile
  • базовые знания методологии проектного управления (PMBOK, и др.)
  • знание BPMN-нотаций;
  • знание инструментальных средств автоматизации разработки и сопровождения ПО.
• Необходимые практические знания и навыки:
  • умение работать с неструктурированной или не полной информацией;
  • умение выстраивать работу подчинённых
  • умение "видеть" поставленную задачу комплексно
  • умение оценивать по требованиям трудоемкость реализации
  • экспертные навыки программирования в одном из используемых на рынке инструментов
• Личные качества: ориентация на результат; аналитический склад ума; системное мышление.

Условия труда:

• Работа в стабильной организации.
• Возможности для профессионального развития и получения уникального опыта.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):