Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1594810 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Advantica Recruitment на должность Ведущий инженер-программист (Промышленная автоматизация-Промышленная системная интеграция) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 85000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1594810 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1594810:

Прочитано соискателями - 361 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Advantica Recruitment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания: Промышленный системный интегратор. Реализует проекты автоматизации промышленных предприятий в следующих секторах специализации: Обогатительное и металлургическое производство (Системы управления технологическими процессами, Системы энергоучета и управления энергоэффективностью, Системы оперативного управления производством), Горное производство (Системы управления технологическими процессами, Системы энергоучета и управления энергоэффективностью, Горно-геологическая информационная система, Система оперативного управления горными работами), Добыча нефти и газа (Информационная система управления производством, Системы энергоучета и управления энергоэффективностью, Автоматизированные системы управления технологическими процессами), Энергетика ( Центр сбора и обработки технологической информации генерирующей компании, Автоматизированные системы управления технологическими процессами ТЭЦ, Автоматизированная система диспетчерского управления объектами теплоснабжения), Химия и нефтехимия (Система диспетчеризации, анализа и оптимизации производства фармацевтических препаратов), Пищевая и перерабатывающая промышленность (Разработка и внедрение проектов АСУТП, MES систем).

Компания является Авторизованным системным интегратором Schneider Electric, Официальным партнером Schneider Electric по решениям на базе продуктов Ampla, Сертифицированным системным интегратором Wonderware, Сертифицированным партнером Siemens по решениям в области автоматизации, Сертифицированным системным интегратором Rockwell Automation, Бизнес-партнером IBM. Традиционно компания работает с платформами и продуктами компании Microsoft (СУБД Microsoft SQL Server, .NET Framework, SharePoint).

Компания стабильна, проектов много, проекты масштабные, разнообразные и интересные в профессиональном плане. Репутация компании на рынке безупречна.

Заказчики: Сибур-Холдинг, Алроса, Полюс, Магнитогорский металлургический комбинат, Русал, АВИСМА, Мечел, СУАЛ, УГМК, Новолипецкий металлургический комбинат, Южуралникель, ФосАгро, Роснефть, Газпром Энергохолдинг, Лукойл и многие другие.

Задачи и повседневные обязанности:
  • Участие в командной разработке программных систем; Разработка компонентов/приложений сложной многофункциональной масштабируемой платформы.
  • Участие в разработке архитектуры систем на основе технического задания и функциональных спецификаций.
  • Проектирование структуры базы данных. Интеграция данных с различных источников в MS SQL (экспорт/импорт данных средствами MS Integration Services).
  • Разработка (конфигурация) графических приложений на C#.
  • Разработка систем отчетности и анализа информации в MS SQL Server (MS Reporting Services).
  • Написание процедур и функций на T-SQL, организация автоматической генерации отчётов и доступа к ним по Web средствами MS Reporting Services.
  • Интеграция готовых решений с внешними и внутренними ресурсами.
  • Сопровождение проектов; поддержка существующих приложений, консультирование по техническим вопросам.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (предпочтительнее: Прикладная математика, Информационные технологии и программирование, Системотехника, Автоматизация технологических процессов и производств, Электропривод и автоматизация и/или аналогичные).
  • Фундаментальные знания теории автоматического управления и основ электротехники, принципов построения систем АСУТП (постановка задачи, требования и нормы и тд).
  • Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3.
  • Опыт программирования, настройки, наладки преобразователей частоты.
  • Опыт конфигурирования и программирования промышленных контроллеров и панелей оператора.
  • Опыт работы со SCADA системами (предпочтительнее Rockwell Automation/Allen-Bradley, Siemens).
  • Уверенные знания принципов ООП.
  • MS SQL Server, MS Transact-SQL (написание запросов, процедур, функций), MS Reporting Services.
  • MS Visual Studio.
  • Опыт ПНР на объектах.

Желательно (не являются обязательными требованиями):

  • NET Framework 3.5 и выше (Windows Forms, ADO.NET, ASP.NET, WPF, WCF, LINQ). Опыт написания и отладки программ на С# на платформе .NET (предпочтительнее приложения для промышленных систем). Умение писать качественный, структурированный код.
  • Практика применения С++ для создания приложений.
  • Будет крайне полезен предыдущий опыт работы с Microsoft Sharepoint.
  • Опыт работы с программно-техническими комплексами, применяемыми в автоматизации производства: Siemens (TIA Portal, SIMATIC WinCC, WinCC Flexible, PCS7, Step7, Simatic PLC S7-400), Rockwell Automation/Allen Bradley (RS Logix 5000, RS View, PanelView, ControlLogix, FactoryTalk View), Invensys/WonderWare (InTouch / WW System Platform ArchestrA), Schneider Electric (Ampla), GE Fanuc.

Условия работы:

  • Качественное внутрикорпоративное обучение (повышение квалификации) предоставляется систематически;
  • Формальное оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата стабильно 2 раза в месяц на банковскую карточку;
  • Годовая премия, премии по реализации проектов;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Качественный полис ДМС: включает плановую госпитализацию от Allianz;
  • Годовой абонемент в крупную сеть фитнес-центров;
  • ДМС для родственников с существенной скидкой;
  • Существенный рост зарплаты при освоении в течение года требуемых программных продуктов и платформ.

Возможности для быстрого профессионального / карьерного роста: В течение первого года работы Вам потребуется пройти внутрикорпоративное обучение по отдельным продуктам. Получение сертификатов позволит сделать следующий карьерный шаг в компании, а также претендовать на более высокий уровень заработной платы:

  • Wonderware® System Platform - это промышленная прикладная платформа, основанная на технологии ArchestrA®, для человеко-машинного интерфейса (HMI), диспетчерского управления и контроля (SCADA), решений по оперативному управлению производством и производительностью (MES) и организации интеллектуального производства на предприятии (EMI). System Platform 4.0 позволяет создать единую производственную модель предприятия с физическим представлением оборудования и процессов. Для более серьезной функциональности используются предоставляемые WonderWare внешние библиотеки (Toolkits) для разработки объектов на языках высокого уровня, таких, как C# .NET
  • Schneider Eletric Plant Operation Ampla 2014. Ampla – это семейство высококачественных масштабируемых решений класса MES, линейка программного обеспечения от Schneider Electric для создания систем оперативного управления производством для горнодобывающих и горно-металлургических компаний. ПО используется для мониторинга производства, определения «узких мест» процессов, оценки себестоимости единицы продукции, расчета ключевых показателей эффективности, анализа и управления качеством, отслеживания генеалогии продукции, планирования и управления расписанием выполнения производственных заказов, управления энергоэффективностью и решения других задач. Ampla обеспечивает доступ к сводной информации предприятия и компании. При помощи MES системы Plant Operation Ampla 2014 менеджеры предприятия могут действовать более оперативно, оптимизируя рабочий процесс, повышая общую эффективность оборудования и устраняя проблемы до того, как они успеют отразиться на бизнесе.

Типичные проекты:

  • Система контроля гидротехнических сооружений ТЭЦ, Норильско-Таймырская энергетическая компания. В системе выполняется контроль состояния земляной плотины, режимов работы береговой и фильтрационной насосных станций, предоставляются возможности местного и дистанционного управления оборудованием. Система автоматизированного контроля и управления выполнена на базе программируемых логических контролеров Siemens S7-400H и S7-300. Интерфейс АРМ диспетчера реализован с использованием программного обеспечения Wonderware System Platform компании Schneider Electric. Интерфейс местных панелей управления выполнен на базе панелей оператора Siemens. Управление процессом перекачки воды осуществляется в автоматическом режиме с возможностью перехода в ручном режим управления. Проектом предусмотрено дистанционное управление приводами насосов, клапанов, а так же настройка входных аналоговых сигналов с АРМ диспетчера и панели оператора.
  • Объединение операторных с переводом функций контроля и управления в ЦПУ бункерного типа. Структура системы разработана по принципу иерархического распределенного управления, т.е. в виде многоуровневой, территориально распределенной системы, состоящей из подсистем, обеспечивающих согласованное управление оборудованием производства ДСТ и автоматический перевод технологического процесса в безопасное состояние при возникновении аварийных ситуаций. Основной принцип организации системы – резервирование всех функций и связей АСУТП. Управление технологическими процессами осуществляется с резервированных станций оператора, установленных в ЦПУ. Цеховые системы АСУТП выполнены на базе оборудования Siemens и Yokogawa. Резервируемая ЛВС реализована на базе промышленных коммутаторам Cisco IE и гарантирует, что при выходе из строя компонента сети - связь не будет потеряна. Для передачи данных используются две параллельные технологические сети: V-net на базе коаксиального кабеля для Yokogawa и Industrial Ethernet на базе витой пары категории 5е для Siemens.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://advantica-automation.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Advantica Recruitment

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?