Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15791608 на Электронной Службе Занятости Населения от компании СУШИСЕТ (ООО Суши-Сет) на должность Управляющий суши бара в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, улица Народного Ополчения.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15791608 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15791608:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СУШИСЕТ (ООО Суши-Сет)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Управление персоналом суши-бара;
- Формирование расписаний, табелей и графиков работы сотрудников;
- Управление финансовой деятельностью суши-бара;
- Соблюдение правил, норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных норм и правил пищевой безопасности;
- Развитие и поддержание концепции и имиджа суши-бара
- Увеличение продаж, прибыли и производительности расходной части суши-бара;
- Контроль и анализ своевременности и правильности выполнения еженедельных и ежемесячных отчетов по суши-бару, связь с бухгалтерией;
- Организация и координация административно-хозяйственной деятельности суши-бара, в том числе с проверяющими органами.

Требования к работнику:

-наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;

- опыт работы в сфере общественного питания от 3 лет ( как преимущество);
- опыт работы от 2-х лет в должности управляющий / менеджер (кафе, ресторан, магазин как преимущество);

- отличные организаторские навыки;

- целеустремленность;

- высокая работоспособность и желание работать;

- ответственность, внимательность, четкость;

- уверенный пользователь ПК;

-знание ККМ.

У нас все получится, если ты:

-хочешь работать в крупной сетевой компании, обучаться и развиваться вместе с нами; - нацелен на результат и профессиональный рост; - ответственный, уверенный, многозадачный!

Условия труда:

- график работы по согласованию 5/2, 3/3, 2/2;

- возможность подработки (если есть необходимость);

- работа рядом с домом – трудоустраиваем с учётом места проживания;

- 100% оплата жилья при переезде в другой город;

- дружная команда;
- вкусное и бесплатное питание;

- оплачиваемое обучение (опыт работы в сфере общественного питания желателен, а если его нет, не расстраивайтесь - мы всему научим!);

- большие возможности для карьерного и профессионального роста;

- прозрачная система мотивации ( ежемесячные, ежеквартальные и годовые бонусы по результатам работы);

- абсолютное отсутствие штрафной системы;

- лояльное отношение к инвентаризации;

- помощь при оформлении мед книжки по льготной цене;

- выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц (каждых 15 дней).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://setsushi.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СУШИСЕТ (ООО Суши-Сет)

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?