Вакансия № 15731916 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Перекресток на должность Региональный менеджер по персоналу/HR Business Partner (г Мытищи) в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15731916 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Перекресток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
• организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
• обеспечивать своевременную укомплектованность персонала ,
• разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
• управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
• участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
• разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
• организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
• формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
• обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
• консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
• формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.

Требования к работнику:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
• Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
• Адаптация персонала;
• Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• Готовность к разъездной работе ("работа в полях");

Условия труда:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы;
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Оклад + система премирования;
• Полис ДМС;
• Компенсация мобильной связи;
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):