Вакансия № 15720819 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Hoff на должность Директор гипермаркета Hoff (Ставрополь) в населенном пункте Ставрополь
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Ставрополь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15720819 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15720819:
Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Hoff":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требования к работнику:
- Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для дома – как плюс, наличие успешных достижений;
- Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
- Опыт управления коллективами от 100 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, опыт работы с ERP-системами желателен);
- Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.
Обязанности работника:
- Управлять продажами:
- Выполнять план продаж магазина в целом, по направлениям, категорийным группам, производительности персонала.
- Выполнять план по марже.
- Повышать качество обслуживания и сервиса.
- Предлагать проведение различных акций, позволяющих увеличить объем продаж.
- Анализировать эффективность предоставляемых услуг.
- Анализировать эффективность ассортимента, запасов и цен.
- Анализировать деятельность конкурентов.
- Эффективно обмениваться информацией с дирекциями по закупкам мебели товаров для дома с целью увеличения продаж.
- Управлять эффективностью магазина:
- Оптимизировать штатное расписание и график работы.
- Оптимизировать расходы на хозяйственные нужды.
- Оптимизировать IT затраты.
- Управлять коммуникацией «магазин – ЦО».
- Повышать эффективность бизнес-процессов магазина.
- Создавать бюджет магазина и контролировать его исполнение.
- Обеспечивать быстрое информирование сотрудников магазина о предстоящих акциях, изменениях в компании и т.д.
- Развивать персонал:
- Планировать и развивать кадровый резерв на менеджерские позиции.
- Развивать лидерские и менеджерские навыки действующих менеджеров магазина.
- Мотивировать сотрудников магазина.
- Контролировать обучение и развитие персонала.
- Административно управлять магазином:
- Доводить до сотрудников должностные инструкции.
- Контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
- Контролировать соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности магазина.
- Контролировать сохранность товарных остатков и денежных средств (результат инвентаризации).
- Контролировать финансовую деятельность магазина.
- Контролировать соблюдение всех регламентов по всем бизнес-процессам магазина.
- Контролировать организацию работы с рекламациями.
- Взаимодействовать с проверяющими органами, государственными организациями и т.п.
- Своевременно предоставлять отчеты в ЦО.
Мы предлагаем:
- Оклад + квартальный бонус (обсуждается индивидуально на собеседовании).
- ДМС (добровольное медицинское страхование).
- Работу в динамично развивающейся компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Соц. пакет по ТК РФ.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):