Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1568598 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Управляющая компания «Кабош» на должность Руководитель отдела по подбору, адаптации и развитию персонала в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1568598 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1568598:

Прочитано соискателями - 193 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Управляющая компания «Кабош»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупном агрохолдинге, специализирующемся на производстве и переработке молока по новейшим западным технологиям, открыта позиция руководителя службы по подбору, адаптации и развитию персонала.

Обязанности работника:

  • Организация работы службы персонала
  • Подбор руководителей среднего и высшего звена
  • Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала
  • Развитие системы оценки и управления талантами
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Создание локальных документов (положений, приказов, должностных инструкций и т.д.)
  • Бюджетирование расходов на персонал; (квартально и ежегодно)
  • Формирование и развитие HR-бренда

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы с аналогичным функционалом
  • Знание новых трендов в управлении персоналом и рекрутменте
  • Опыт ведения одновременно от 15 вакансий
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Уверенный пользователь ПК
  • Желательно знание 1С8, E-Staff

Условия труда:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании, территориально в г. Великие Луки
  • Релокационный пакет
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Официальная заработная плата
  • Корпоративная мобильная связь
  • Молодой динамичный коллектив

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kabosh.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Управляющая компания «Кабош»

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?