Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тула - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15675377 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Непоседа на должность Педагог-воспитатель в населенном пункте Тула



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 42000 до 55000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Тула.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15675377 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15675377:

Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Непоседа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В частный детский сад на территории новой Москвы требуется педагог воспитатель в младшую группу. Возможно проживание на территории работодателя, питание, соц пакет.

Обязанности работника:

Любовь к детям.???????Проведение занятий и прогулок, контроль за детьми во время прогулок.

???????

Требования к работнику:

???????Педагогическое образование

???????

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Непоседа

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?