Вакансия № 15672009 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Байкальская горная компания на должность Главный технолог в населенном пункте Санкт-Петербург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15672009 добавлено в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Байкальская горная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа вахтовым методом в пгт. Новая Чара Каларского района Забайкальского края

Удоканское месторождение находится в Каларском районе Забайкальского края в 30 км от станции Чара на Байкало-Амурской магистрали.

Освоение Удоканского месторождения меди является уникальным проектом для отрасли с точки зрения технологий и объема инвестиций. Запуск горно-металлургического комбината «Удокан» мощностью 12 млн тонн руды в год запланирован на второе полугодие 2021 года.

Обязанности работника:

• Разработка и выполнение программ лабораторных исследовательских работ по обогащению и гидрометаллургии;

• Разработка и расчёт схем полупромышленных испытаний;

• Разработка технологических схем и аппаратурного оформления горно - обогатительного производства;

• Расчет качественно - количественных и водношламовых схем рудоподготовки, обогащения и гидрометаллургии;

• Выбор, технологический расчёт и разработка предложений по предварительной компановке основного рудоподготовительного, обогатительного и гидрометаллургического оборудования.

• Подготовка исходных данных, технических заданий для оборудования, приобретаемого в соответствии с заказной спецификацией;

• Рецензирование регламентов ТЭО, проектов и др.

• Организация работы персонала службы главного технолога (более 20 человек);

• Бюджетирование.

Требования к работнику:

• Высшее образование, обогащение полезных ископаемых, гидрометаллургия;

• Опыт строительства и ввода в эксплуатацию гидрометаллургического завода (ГМЗ), обогатительной фабрики;

• Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, Auto CAD, 1C-Документооборот и пр.);

• Знание особенностей работы специализированного, вспомогательного и основного оборудования ГМЗ;

• Опыт работы на действующих предприятиях с использованием флотационных процессов извлечения меди. Монтаж и ввод в эксплуатацию оборудования ГМЗ, проведение ПНР, опыт работы по управлением комплексом технологических процессов ГМЗ. Подбор и приобретение оборудования ГМЗ.

Условия труда:

• Постоянная занятость в современной перспективной компании;
• Вахтовый метод работы 45/45 дней, компенсируется оплата проезда от места жительства до места работы;
• Конкурентоспособная заработная плата (рассматриваются ожидания кандидатов, просьба указывать в резюме или сопроводительном письме) + годовое вознаграждение + добровольное медицинское страхование;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):