Вакансия № 15672009 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Байкальская горная компания на должность Главный технолог в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: вахтовый метод.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15672009 добавлено в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15672009:
Прочитано соискателями - 232 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Байкальская горная компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Работа вахтовым методом в пгт. Новая Чара Каларского района Забайкальского края
Удоканское месторождение находится в Каларском районе Забайкальского края в 30 км от станции Чара на Байкало-Амурской магистрали.
Освоение Удоканского месторождения меди является уникальным проектом для отрасли с точки зрения технологий и объема инвестиций. Запуск горно-металлургического комбината «Удокан» мощностью 12 млн тонн руды в год запланирован на второе полугодие 2021 года.
Обязанности работника:
-
Разработка и выполнение программ лабораторных исследовательских работ по обогащению и гидрометаллургии;
-
Разработка и расчёт схем полупромышленных испытаний;
-
Разработка технологических схем и аппаратурного оформления горно - обогатительного производства;
-
Расчет качественно - количественных и водношламовых схем рудоподготовки, обогащения и гидрометаллургии;
-
Выбор, технологический расчёт и разработка предложений по предварительной компановке основного рудоподготовительного, обогатительного и гидрометаллургического оборудования.
-
Подготовка исходных данных, технических заданий для оборудования, приобретаемого в соответствии с заказной спецификацией;
-
Рецензирование регламентов ТЭО, проектов и др.
-
Организация работы персонала службы главного технолога (более 20 человек);
-
Бюджетирование.
Требования к работнику:
-
Высшее образование, обогащение полезных ископаемых, гидрометаллургия;
-
Опыт строительства и ввода в эксплуатацию гидрометаллургического завода (ГМЗ), обогатительной фабрики;
-
Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, Auto CAD, 1C-Документооборот и пр.);
-
Знание особенностей работы специализированного, вспомогательного и основного оборудования ГМЗ;
-
Опыт работы на действующих предприятиях с использованием флотационных процессов извлечения меди. Монтаж и ввод в эксплуатацию оборудования ГМЗ, проведение ПНР, опыт работы по управлением комплексом технологических процессов ГМЗ. Подбор и приобретение оборудования ГМЗ.
Условия труда:
- Постоянная занятость в современной перспективной компании;
- Вахтовый метод работы 45/45 дней, компенсируется оплата проезда от места жительства до места работы;
- Конкурентоспособная заработная плата (рассматриваются ожидания кандидатов, просьба указывать в резюме или сопроводительном письме) + годовое вознаграждение + добровольное медицинское страхование;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bgk-udokan.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):