Вакансия № 15606812 на Электронной Службе Занятости Населения от компании БалтКам на должность Специалист по компенсациям и льготам в населенном пункте Санкт-Петербург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Полюстровский проспект, 54.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15606812 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "БалтКам":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Отслеживание бюджета фонда оплаты труда, план-факт анализ ФОТ, аналитические отчеты по численности и ФОТ, прочим затратам на персонал
• Разработка, изменения и актуализация штатного расписания
• Разработка проектов штатного расписания, осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины
• Расчет новых проектов в части затрат на содержание персонала
• Разработка графиков работ, учет рабочего времени
• Ежемесячный расчет переменной части в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами
• Подготовка приказов на премирование, дисциплинарные взыскания, надбавки и т.п.
• Администрирование мотивационных программ, участие в разработке системы мотивации сотрудников
• Подготовка данных для анализа эффективности схем мотивации и систем оплаты труда, используемых в Компании
• Подготовка предложений по совершенствованию существующих мотивационных программ
• Формирование компенсационных пакетов для различных категорий сотрудников
• Контроль исполнения руководителями структурных подразделений и должностными лицами Компании требований ЛНА, регулирующих оплату труда
• Подготовка данных для участия в обзорах рынка труда
• Установление доплат и надбавок работникам (индивидуальные стимулирующие надбавки, наставничество, питание, проезд, замещение, совмещение)
• Расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов, внесение в 1С
• Консультирование руководителей и сотрудников в части оплаты труда.
• Подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических расчетов

Требования к работнику:

• Образование высшее (экономическое, специальность «экономика труда» - как преимущество)
• Опыт работы на профильных должностях от 2-х лет (экономист по труду/специалист ОТиЗ, менеджер по компенсациям и льготам и т.п.) в компаниях с численностью персонала от 300 чел.
• Опыт работы с бюджетом расходов на персонал
• Знание ТК РФ и законодательных актов РФ в части режимов труда, систем оплаты труда, нормирования труда, регулирования трудовых отношений
• Отличное знание основ кадрового делопроизводства, Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
• Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С: 8.3 (отличное знание Excel)
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность, ответственность за результат своей деятельности

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• График работы 5/2 c 09.00 до 18:00
• Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):