Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15606797 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество на должность Начальник Отдела компенсаций и мотивации персонала в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15606797 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15606797:

Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем кандидата, разделяющего корпоративные ценности: саморазвитие, ориентация на результат, работа в команде, ориентация на клиента, инициативность.

Должностные обязанности:

  • бюджетирование расходов на персонал;
  • контроль и анализ расходов на персонал;
  • расчет бонусов/премиальных выплат;
  • работа с нематериальной мотивацией и пакетом льгот сотрудников
  • эффективное руководство отделом

Квалификационные требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы не менее 3-х лет в сфере мотивации, компенсаций и льгот;
  • опыт на руководящей должности не менее 1-го года;
  • опыт расчета бонусов/премиальных выплат;
  • опыт работы с большим объемом числовой информации;
  • отличное знание Excel;
  • опыт работы с базами данных (желательно «Navision»);
  • опыт выстраивания C&B процессов.

Условия труда:

  • Медицинское страхование;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Работа в стабильном крупном банке;
  • Удобное расположение офиса в центре города;
  • Работа с интересными развивающими проектами;
  • Реальная возможность профессионального развития.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.vtb-bank.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Банк ВТБ (Казахстан) Дочерняя организация Акционерное общество

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?