Вакансия № 15606739 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ФосАгро на должность Менеджер по персоналу (по работе с ДЗО) в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15606739 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15606739:
Прочитано соискателями - 181 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ФосАгро":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Первые 6 мес.оформление по договору ГПХ с дальнейшей возможностью перехода на постоянную позицию.
Переезд в г. Череповец Вологодская обл , просьба в сопроводительном письме подтвердить готовность к переезду, резюме без сопроводительного письма не рассматриваем.
Обязанности работника:
- Участие в разработке долгосрочной и среднесрочной HR-стратегии Общества (в части подготовки аналитической информации)
- Участие в разработке и внедрении программ по привлечению талантов в ДЗО/УП (в части административной и организационной поддержки и сопровождении)
- Участие во внедрении и совершенствовании HR политик и процедур (в части подготовки предложений по внесению изменений)
- Участие в реализации проектов по организационной эффективности, снижение костов (в части сбора данных, анализа, расчётов эффективности)
- Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами (в части административной и организационной поддержки и сопровождении)
- Подготовка и анализ HR-аналитики (по всем направлениям: подбор, обучение, мотивация, численность, социальное направление и т.д.)
- Участие в разработке и актуализации системы оценки бизнес-процессов на основе BSC, установление KPI
- Разработка мероприятий по вовлечению и удержанию персонала
Требования к работнику:
- Желателен опыт на крупных предпринятых
- Желателен опыт в нормировании, орг эффективности
- Опыт с разработкой KPI
- Работа с HR-аналитикой
- Понимание всех бизнес процессов HR
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.phosagro.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; Добывающая отрасль; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):