Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Балашиха - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15535100 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Криогенмаш на должность Руководитель направления претензионной и рекламационной работы в населенном пункте Балашиха



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Балашиха, пр. Ленина, 67.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15535100 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15535100:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Криогенмаш":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПАО "Криогенмаш" осуществляет полный цикл работ по созданию крупнотоннажного криогенного оборудования и систем на его базе, включая научные исследования, разработку, изготовление, шефмонтаж, пуско-наладку и сдачу в эксплуатацию.

Мы являемся самым крупным предприятием России в области разработки и изготовления производств для криогенных технических газов и систем криогенного обеспечения технологических объектов.

Обязанности работника:

  • Возглавлять процедуру технической оценки правильности принятых решений ответственными подразделениями (производство, конструктора, технологи, ОТК);
  • Организовывать процедуру исследования возвращенных от потребителя неисправных ПКИ с оформлением акта исследования и плана корректирующих мероприятий (в том числе ГОСТ РВ 51030-97 и ГОСТ РВ 15.703-2005);
  • Координировать деятельность подразделений по устранению несоответствий (согласно претензий от потребителей);
  • Контролировать и анализировать отчетность по итогам выезда на устранение неисправностей, возникших на этапах монтажа и эксплуатации (УП, СЦ);
  • Координировать деятельность по анализу и исследованию причин несоответствий, выявленных у потребителей;
  • Взаимодействовать с подразделениями предприятия с целью внедрения действенных корректирующих мероприятий; с целью недопущения повторения несоответствий в процессе производства и в момент отгрузки (чек-листы дополнительной проверки, аудиты процессов производства);
  • Взаимодействовать с техническими отделами с целью повышения качества конструкторской и технологической документации на основании несоответствий, выявленных у потребителей;
  • Взаимодействовать с представителями Заказчика (военная приёмка министерства обороны РФ) и Потребителя по вопросам качества;
  • Разрабатывать предложения для усовершенствования автоматизированной системы учета претензионной работы;
  • Участвовать в командировках на объекты с целью определения корня причины неисправностей (при острой необходимости - редкие командировки);
  • В подчинении 1 ведущий специалист по работе с претензиями потребителя.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на производстве (желательно - в машиностроении) более 3-х лет;
  • Опыт работы с претензиями (рекламациями) в области качества;
  • Желателен опыт руководства группой (сектором, отделом, от 1-2 человек) или руководство и координация рабочей (проектной) группой;
  • Желательно знание ГОСТ РВ 15.703-2005 и/или ГОСТ РВ 51030-97 и опыт работы по данным стандартам;
  • Желателен опыт работы в претензионном отделе производственного предприятия с военной приёмкой министерства обороны РФ.
  • Личные качества: высокая степень ответственности и самодисциплины; стрессоустойчивость; умение доказывать и отстаивать свою точку зрения; желание добиться результатов в сжатые сроки.

Условия труда:

  • Работа на крупном машиностроительном предприятии;
  • Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
  • Полностью "белая" заработная плата, которая выплачивается вовремя;
  • Социальные гарантии;
  • Дотация на питание в столовой предприятия;
  • Спортивные мероприятия и развитая корпоративная культура.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cryogenmash.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Криогенмаш

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?