Вакансия № 15526646 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Группа компаний АртФолио на должность Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в населенном пункте Новосибирск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 20000 до 30000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Новосибирск, улица Крылова, 29.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15526646 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Группа компаний АртФолио":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «АртФолио» открывает конкурс на вакансию менеджера по подбору персоналу (рекрутер).

Группа компаний "АртФолио" 16 лет на рынке натяжных потолков.
Мы не просто работаем на этом рынке – мы его формируем!

Кратко о нас:

• Нашей целью является создание комплектующих, которые делают монтаж натяжных потолков удобными и надежными.
• Мы производим и продаем полный спектр комплектующих для натяжных потолков;
• Мы 16 лет на рынке;
• Мы сотрудничаем с клиентами из 300 городов РФ и СНГ;
• Мы входим в 5 крупнейших производителей комплектующих по всей России;
• Мы растем и развиваемся;
• Мы открыты к новым технологиям и инструментам;
• Мы лауреаты престижных международных премий: “Гемма” 2017 и 2016 и “Звезда качества”.
• Мы признаны лучшим предприятием России в 2015 г.

Нам нужен надежный и внимательный сотрудник в департамент персонала, способный работать самостоятельно и эффективно решать оперативные вопросы по вверенным ему блокам.

Чем ты будешь заниматься:

• Подбор административного персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск кандидатов по базе резюме, обработка входящих откликов от кандидатов, проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов на соответствие корпоративным ценностям и профилям должности, закрытие вакансий в указанные сроки;
• Адаптационные мероприятия и реализация технологии постановки на должность, обучение новых сотрудников;
• Участие в HR-проектах компании;

Требования к работнику:

• Позитивность, активность, хорошие коммуникативные навыки;
• Высокая самоорганизованность, пунктуальность, аккуратность;
• Стремление к саморазвитию, приобретению новых знаний и навыков;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники;
• Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта по данному направлению, но с профильным высшим образованием («Менеджмент организации», «Управление персоналом») и огромным желанием и высоким уровнем ответственности.

Мы гарантируем:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение и наставничество;
• Официальное трудоустройство по ТК после прохождения испытательного срока;
• Испытательный срок: 1 месяц (для кандидатов с опытом), 3 месяца (для кандидатов без опыта).
• Окладная часть 20000 рублей + 10000 рублей премии (за выполнение плановых показателей);
• Современный офис по линии метро;
• Возможность профессионального и карьерного развития.

Мы считаем, что HR-отдел – это очень важное подразделение в компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):