Вакансия № 15526628 на Электронной Службе Занятости Населения от компании EY (Эрнст энд Янг) на должность Аналитик (Experienced recruitment), Группа подбора персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Павелецкая, Павелецкая, Павелецкая площадь, 2с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15526628 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы находимся в поиске начинающих специалистов, желающих начать или продолжить свою карьеру в области рекрутмента.

ЧТО ВАС ЖДЕТ НА ПОЗИЦИИ:

Вам предстоит эффективно находить лучшие таланты для группы улучшения бизнес-технологий и ИТ (EY Technology Consulting), которая занимается оптимизацией и автоматизацией различных бизнес-процессов, в полной мере реализуя потенциал информации, цифровых активов, технологий и сотрудников наших клиентов.

Многие годы EY является признанным мировым лидером по внедрению SAP-решений*, и это звание команда Technology Consulting заслужила благодаря индивидуальному подходу к каждой новой проблеме или ситуации клиента, находя наилучшие решения с учетом современных средств RPA и ИТ, используя качественный анализ данных и экспертную оценку специалистов EY.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Работа с базой кандидатов и обновление профайла кандидатов, с которыми было общение в прошлом;
• Использование всех каналов поиска пассивных кандидатов для обновления карт поиска, а также построение пайплайна талантов для будущих вакансий;
• Составление карт талантов по индустриям\функциональным областям;
• Мониторинг новостей от компаний-конкурентов, отслеживание трендов в индустрии, ожиданий и мотивации кандидатов;
• Подготовка аналитической информации для обновления стратегий поиска и подготовка аналитики по заданным функциональным областям;
• Отслеживание технических новинок на рынке инструментов сорсинга;
• Участие в профессиональных конференциях и митапах для расширения сети контактов;

Требования к работнику:

• Опыт работы в рекрутменте (желательно на рынках FMCG, ИТ, Telecom, E-commerce);
• Развитые навыки поиска информации о кандидатах: работные сайты, LinkedIn, AmazingHiring, boolean-запросы, расширения для сорсинга и прочее;
• Развитые навыки коммуникации;
• Хороший письменный русский и английский язык;
• Продвинутый пользователь MS Excel;

ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ В EY:

Работа в EY — это мотивирующий и важный опыт в вашей карьере: на крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту. Вас ждет все, чего вы могли ожидать от работы в международной компании: возможности профессионального роста, сложные и интересные задачи, свобода в принятии решений, клиенты мирового уровня, качественная техническая поддержка, команда настоящих специалистов и свобода в определении собственного карьерного пути.

В EY вы сможете совместить идеальную карьеру и действительно важную роль — каждый день вы сможете совершенствовать мир бизнеса, предоставляя услуги высшего качества, не жертвуя личными приоритетами и развиваясь лично и профессионально.

*IDC’s MarketScape Worldwide SAP Implementation Services Ecosystem 2018 Vendor Assessment

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):