Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Воронеж - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15525769 на Электронной Службе Занятости Населения от компании «ОФИСМАГ», Корпоративное направление на должность Менеджер по персоналу в населенном пункте Воронеж



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40300 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Воронеж, улица 45 Стрелковой Дивизии, 261А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15525769 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15525769:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "«ОФИСМАГ», Корпоративное направление":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Условия труда:

  • официальное трудоустройство;
  • "белая" заработная плата 35 000 руб. ("на руки" 30 500 руб.) + квартальная премия 16 000 руб. ("на руки" 14 000 руб.);
  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • корпоративное обучение;
  • комфортные условия труда;
  • корпоративная скидка на продукцию компании;
  • дружный коллектив.

Обязанности работника:

  • участвовать в первичном отборе кандидатов на вакансии офисного персонала;
  • быть готовым к большому количеству телефонных интервью;
  • проводить работу по своевременному закрытию вакансий;
  • в случае нарушения сроков закрытия вакансии выявлять причины и предлагать варианты для разрешения ситуации;
  • выявлять слабые стороны в отборе персонала, выявлять ошибки, допущенные в ходе собеседования, проводить показательные собеседования;
  • вносить предложения по изменению схемы подбора.

Требования к работнику:

  • не ниже среднего профессионального (специального);
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
  • опыт работы в схожей или аналогичной должности;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость, внимательность.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «ОФИСМАГ», Корпоративное направление

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?