Вакансия № 15464906 на Электронной Службе Занятости Населения от компании LARSON retail на должность Администратор магазина «Gulliver» в ТРЦ «Горизонт» в населенном пункте Ростов-на-Дону
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 30000 до 40000 руб..
Примерное место работы: Россия, Ростов-на-Дону.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15464906 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 15464906:
Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "LARSON retail":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Управление персоналом, формирование команды;
Обучение и аттестация персонала по стандартам компании;
Обеспечение выполнения планов магазина по продажам и KPI;
Постановка задач;
Контроль за проведением рекламных акций;
Контроль за оформлением зала;
Разрешение конфликтных ситуаций в магазине;
Участие в проведении инвентаризации.
Ведение отчетности магазина;
Личное участие в продажах.
Требования к работнику:
??????
Знание кассовой дисциплины;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1,5 года;
Развитые административные и управленческие навыки;
Аккуратность, внимательность, ответственность, энергичность;
Лидерские качества;
Мотивация на результат.
Условия труда:
???????Оформление официальное согласно ТК РФ;
График работы 5/2;
Скидка на продукцию компании;
Возможность карьерного роста и обучения в рамках компании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://andersen-kids.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):