Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15437085 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Батюшева Анна на должность Менеджер по продажам (менеджер по построению партнерских коммуникаций) в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15437085 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15437085:

Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Батюшева Анна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО Бенова

г. Москва, шоссе Волоколамское, д. 1 стр. 1

Описание

В связи с активным ростом и развитием сервиса Benova наша команда находится в поиске опытных коллег с Sales / Account экспертизой.

Предстоит работать в формате американской модели стартапа. Минимум бюрократии, максимум свободы и роста.


Benova — это мультифункционный сервис, созданный для комплексного решения самых насущных вопросов средних и крупных игроков рынка красоты — http://benova.ru/about

Обязанности работника:

— Встречи и переговоры с ведущими лицами компаний-партнеров;
Потому что не все понимают преимущества современных мультиплатформенных решений.

— Выстраивание долгосрочных отношений с постоянными партнерами, развитие и поддержка партнерских отношений;
Потому что мы работаем по модели Win-Win, но многие привыкли искать подвох.

— Консультирование и обучение партнеров и их сотрудников работе в системе;
Потому что требуется научить пользоваться сервисом и объяснить почему те или иные моменты работают так, а не иначе.

— Улучшение сервиса через сбор и анализ обратной связи.
Потому что мы стремимся улучшать и делать продукт удобнее и интуитивнее в использовании.

Навыки

— Желание и умение зарабатывать, а не получать;

Мы не ограничиваем ваш доход. Честное и прозрачное формирование дохода на основе результатов.

— Владение высокоэффективными переговорными техниками и успешное их применение на практике;

Придётся много общаться и ежедневно видеть очень разных людей.

— Умение выявлять потребности и продвигать свой продукт, как максимально эффективное решение;

Потому что это правда. Нет прямых конкурентов, есть отдельные нишевые игроки.

— Умение эффективно работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты. Высокий уровень самоорганизации;

Ведение партнеров предполагает обилие B2B связей. При успешной работе до 50 партнеров одновременно.

— Умение комфортно и легко бороться с возражениями.

Вам ли не знать зачем это требуется. :)


По мере роста и выполнения поставленных стратегических задач у нас будут открываться новые вакансии.

Заинтересовались, но не нашли подходящей вакансии? Напишите нам отклик.
Самые интересные истории начинаются именно так.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?