Вакансия № 15334828 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Группа НЛМК на должность Начальник цеха Теплоэлектроцентраль, Алтай-Кокс в населенном пункте Заринск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Заринск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15334828 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Группа НЛМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация и контроль плана производства тепловой энергии и электроэнергии, эффективного использования оборудования и технических средств, закрепленных за персоналом ТЭЦ;
• Организация технического обслуживания и ремонта оборудования ТЭЦ;
• Безаварийная эксплуатация энергооборудования с целью бесперебойного обеспечения структурных подразделений ОАО «Алтай-Кокс» и внешних потребителей энергетическими ресурсами заданных параметров в соответствии с требованиями нормативной документации;
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на эффективное использование финансовых, материальных и энергетических ресурсов;
• Разработка целевых и плановых показателей (индикаторы энергетической результативности) по энергосбережению ТЭЦ и мероприятий по их достижению;
• Разработка мероприятий по повышению энергетической эффективности, внедрение и эффективное функционирование инструментов Производственной системы НЛМК в соответствии с нормативной документацией.
• Управление бюджетом в рамках ТЭЦ;
• Соблюдение и контроль соблюдения персоналом ТЭЦ, производственной дисциплины, требований правил и инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования, промышленной безопасности, производственно-технических инструкций, технологических регламентов (инструкций), требований Правил пожарной безопасности;
• Организация и контроль соблюдения персоналом ТЭЦ установленных норм расхода сырья, материалов, энергоресурсов.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное образование (техническое);
• Стаж работы по специальности (Начальник ТЭЦ, Главный инженер ТЭЦ) не менее 5 лет;
• Знание законов и нормативных правовых актов, регламентирующих экономические, производственно-хозяйственные и другие взаимоотношения в сфере теплоэлектроэнергетики;
• Знание государственных, корпоративных региональных программ энергосбережения;
• Знание основных технологических процессов производства ТЭЦ;
• Знание состава, основных технических характеристик, технико-экономических показателей работы, допустимых режимов эксплуатации основного оборудования;
• Опыт организации диспетчерского управления, ремонтно-эксплуатационного обслуживания оборудования;
• Знание правил промышленной безопасности, правил по охране труда и пожарной безопасности; экологического, трудового законодательств;
• Знание основных положений о функционировании оптового и розничных рынков энергии, порядок ценообразования при государственном регулировании и конкурентных ценах (тарифах) в электроэнергетике, порядок проведения и условия участия в торгах, тендерных конкурсах по покупке-продаже энергии, выполнению работ (оказанию услуг);
• Знание современных методов управления производством и персоналом;
• Знание основных методов осуществления корпоративного и надзорного контроля (аудита) на предприятии;
• Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ; правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации;
• Наличие научно-технических достижений в электроэнергетике и отраслях, соответствующих профилю станции;
• Умение координировать и контролировать действия подчиненных, умение расположить к себе сотрудников и мотивировать их на дальнейшее развитие;
• Cамостоятельность, ответственность;
• Хорошо развитые коммуникационные навыки;
• Навыки долгосрочного планирования;
• Ориентация на результат.

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• Зарплата + бонус по результатам выполнения KPI;
• В случае релокации осуществляется компенсация аренды жилья, расходов на переезд и пр.;
• Оплата полиса медицинского страхования (ДМС);
• Оплата корпоративной мобильной связи.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):