Вакансия № 153313 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Римера на должность Ведущий специалист по организации труда в населенном пункте Нефтеюганск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Нефтеюганск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 153313 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 153313:

Прочитано соискателями - 213 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Римера":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации труда, формированию форм и систем заработной платы, мотивации персонала.
2. Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности.
3. Проверка документов по заработной плате: табелей учета рабочего времени, списков на установление доплат, надбавок, величины текущей премии и др.
4. Ввод информации по факту начисления заработной платы в программу 1С.
5. Подготовка приказов по начислению заработной платы, установлению доплат, надбавок, оказанию материальной помощи, наложению взысканий и др.
6. Осуществление контроля над правильностью применения в подразделениях Общества нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.).
7. Проверка графиков выхода на работу персонала ежемесячно по структурным подразделениям, проверка графиков сменности.
8. Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности по ОП за месяц и с начала года.
9. Участие в презентации по результатам работы по Филиалу за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.
10. Подготовка и расчеты по дополнительным запросам.
11. Подготовка проекта организационной структуры и выписки из штатного расписания.
12. Участие в разработке локальных нормативных актов в части организации и оплаты труда.
13. Подготовка сведений и участие в расчете годового бонуса.
14. Подготовка сведений к обзору рынка заработных плат;
15. Осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
16. Подготовка анализов по заработной плате и персоналу.
17. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка предложений по улучшению использования рабочего времени и осуществление контроля за их внедрением.
18. Участие в разработке локальных нормативных актов Общества, Филиала годовых планов.

Требования к работнику:

1. Высшее профессиональное образование «Экономика и управление на предприятии» или «финансы и кредит»

2. Знание 1 С8.

Условия труда:

1. На период действия договора с Заказчиком

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rimera.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .