Вакансия № 15121795 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Агропромкомплектация на должность Директор по управлению персоналом (г. Зеленоград, Новые Ржавки) в населенном пункте Химки

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Химки.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15121795 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Агропромкомплектация":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний Агропромкомплектация в поисках сильного лидера на направление HR, в рамках одного из подразделений. В Зоне ответственности: торговый дом (оптовый и розничный канал сбыта продукции компании)

Обязанности работника:

• Участие в формировании организационной структуры команды;
• Курирование всего блока HR процессов (совместно с Центрами экспертиз Управляющей компании);
• Разработка новых и развитие существующих каналов привлечения персонала;
• Самостоятельная работа со сложными и ТОП позициями в проекте (поиск, отбор, оценка);
• Внедрение и развитие системы адаптации и наставничества персонала;
• Организация процессов обучения и развития персонала закрепленных подразделений (фирменной розницы, команды продаж, back office);
• Организация эффективного функционирования системы управления вознаграждением сотрудников, предоставления льгот и нематериального стимулирования;
• Развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий;
• Операционное управление процессом HR бюджетирования, формирование годового бюджета ФОТ и планирование численности закрепленных подразделений;
• Участие во внедрении новых HR инструментов;
• Анализ рынка труда и мониторинг лучших HR практик.

Требования к работнику:

• Релевантный опыт работы от 3 лет в роли HR Generalist/HR BP/HRD (КДП, подбор и адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, корпоративная культура, корпоративные мероприятия) в компаниях со штатом от 1000 чел. (преимущественно FMCG), в динамично растущих структурах;
• Реализованные проекты по различным HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, развитие, вовлеченность персонала, kpi и др.;
• Обязательно: практический опыт применения различных технологий поиска персонала в сфере digital, маркетинга, как плюс - ИТ;
• Готовность работать на результат с большими объемами информации и масштабными задачами;
• Опыт управления бюджетом затрат на персонал;
• Стратегическое бизнес мышление, умение планировать и предвидеть результат;
• Полноценная поддержка процесса изменений

Условия труда:

• Работа в крупном активно растущем российском агрохолдинге
• Большое количество интересных и разноплановых задач, амбициозных проекты
• Большая зона ответственности
• Финансовые условия (оклад+kpi) – обсуждаем с успешным кандидатом.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):