Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Казань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15085421 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Сотка на должность Руководитель отдела продаж, Казань в населенном пункте Казань



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 120000 руб..

Примерное место работы: РФ, Казань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15085421 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15085421:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сотка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СОТКА – это онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 400.000 учеников.

  • За 1 год мы стали самой быстрорастущей онлайн-школой.
  • За 2 года мы попали в ТОП-5 лучших онлайн-школ России.
  • На 3 год наша ЦЕЛЬ – занять лидирующие позиции в сегменте онлайн-образования в России и СНГ.

Безупречная репутация компании, социальные гарантии и конкурентная заработная плата делают нашу компанию привлекательным работодателем для профессионалов любого уровня.

Мы предлагаем профессионалам стать частью нашей команды.

Обязанности работника:

  • Максимально быстрое погружение в текущую структуру услуг, систему продаж, бизнес процессы.
  • Формирование нового отдела продаж: отбор представленных кандидатов, представление руководству, вывод на работу. Адаптация новых сотрудников, обучение, вывод на плановые показатели.
  • Становление РОПа как безусловного лидера для своих подчинённых, личным примером обучение своих сотрудников: как необходимо совершать продажу, как добиваться установленных показателей.

  • Организация эффективной работы и пошаговый контроль работы удаленных сотрудников отдела продаж.
  • Выполнение плановых показателей отдела.
  • Готовность и умение работать в интенсивном режиме, с большим количеством входящих лидов.
  • Обучение сотрудников технике продаж, клиентскому сервису, принципам и инструментам работы с возражениями.
  • Оценка эффективности работы персонала, подбор и адаптация новых сотрудников.
  • Понимание необходимости Регламентации и оцифровки бизнес процессов отделов продаж, готовность следовать Регламентам и инструкциям, умение добиваться их соблюдения подчиненными.

Требования к работнику:

  • Опыт работы Руководителем отдела продаж от 2 лет.
  • Опыт создания отделов продаж с нуля, отбора сотрудников, адаптации, обучения, вывода на плановые показатели.
  • Обязателен опыт работы в B2C сегменте.
  • Опыт работы с дистанционными/телефонными продажами, в контакт – центре желателен.
  • Понимание того, что такое классный скрипт, воронка продаж, знание современных инструментов продаж, готовность и умение искать и находить более эффективные инструменты, опыт их результативного внедрения.
  • Опыт работы в CRM, умение и готовность обучать подчиненных.
  • Отличные управленческие и организационные навыки.
  • Аналитические способности, системность мышления.

Условия труда:

  • Работа с большим ВХОДЯЩИМ потоком привлекаемых клиентов.
  • Мотивация: оклад + KPI + % от оборота, планируется доход сотрудника: 50,000р на старте – до 100,000-120,000р через 3-5 месяцев.
  • Бонусы по результатам больших проектов.
  • Работа в офисе Компании, возможна полностью удаленная (Home Office), либо в сочетании: в офисе Компании / удаленная (Home Office).
  • Возможность расти вместе с яркой, амбициозной, быстрорастущей компанией.
  • Возможность быстро увеличить свою стоимость на рынке труда.

Этапы отбора:

  • Вы изучаете Вакансию, если находите её интересной, откликаетесь в WhatsApp;
  • Проходите собеседование в WhatsApp с HR Компании;
  • Получаете презентацию Компании, изучаете продукт, среду, инструменты продвижения.
  • Отправляете ответы на основные вопросы (на понимание) по презентации.
  • При готовности продолжать конкурс, получаете предложение на ознакомительный день. Под руководством Старшего РОПа Вы сможете погрузиться в реальные процессы, освоить CRM, пообщаться с Клиентами, сделать реальную продажу реальному Клиенту. Если готовы – откликайтесь на вакансию.

Приглашаем занять достойное место в нашей команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://sotkaonline.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сотка

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?