Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Владимир - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1504311 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Группа Компаний Данон в России на должность HR Бизнес-партнер в населенном пункте Владимир



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Владимир.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1504311 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1504311:

Прочитано соискателями - 136 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа Компаний Данон в России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR Бизнес-партнер для функции логистики

Реализация организационного развития персонала логистической функции через вовлечение, развитие и обучение, осуществляя подбор, адаптацию, разработку и внедрение мотивационных программ, эффективное организационное планирование и управление изменениями.

Обязанности работника:

  • Организационное планирование, выстраивание эффективной структуры производства
  • Управление вовлеченностью персонала
  • Управление изменениями, проведение оптимизационных мероприятий
  • Настройка процессов взаимодействия с административной службой HR в части кадрового документооборота
  • Внедрение и проведение процессов оценки и развития персонала
  • Работа с молодыми талантами (работа с ВУЗами)
  • Реализация плана обучения
  • Проведение мини-тренингов, презентаций
  • Бюджетирование
  • Проектная работа

Требования к работнику:

  • Опыт работы в роли HR менеджера, построение ключевых HR процессов от 2х лет
  • Готовность к командировкам до 40% времени
  • Английский язык - intermediate level
  • MS Office word, excel, power point, visio, project
  • Владение современными методами оценки
  • Высокие коммуникационные и организаторские навыки
  • Умение работать в команде
  • Навыки планирования деятельности и расстановки приоритетов
  • Подготовка и проведение презентаций и тренингов
  • Лидерские качества
  • Гибкость мышления
  • Ориентированность на результат

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа Компаний Данон в России

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?