Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 15003952 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Казпочта, АО на должность Начальник Алматинского управления филиала "EMS-Kazpost" в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15003952 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 15003952:

Прочитано соискателями - 176 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Казпочта, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Начальник Алматинского управления филиала АО "Казпочта" "EMS-Kazpost"

Обязанности работника:

  • поиск, привлечение клиентов, и заключение договоров с новыми компаниями на оказание курьерских услуг (направление коммерческих предложений, отработка проекта договора, согласование), увеличение продаж;
  • расширение сотрудничества с компаниями, являющими постоянными клиентами по увеличению объёма пересылаемых отправлений;
  • участие в проведении исследований рынка и социологических опросах (согласование требований к планируемым для проведения исследованиям, при необходимости, непосредственное участие в проведении опроса клиентов по договорам);
  • достижение поставленных целей по выполнению и перевыполнению объёма продаж;
  • формирование, поддержание и развитие бизнес отношений с потенциальными и существующими ключевыми клиентами для достижения роста прибыли и объёмов (кол-во отправок, вес) и выполнения плана продаж;
  • развитие и рост установленного дохода путём приложения усилий в области продаж/маркетинга;
  • обеспечение планомерного и стабильного функционирования курируемых услуг, в соответствии с установленной технологией, со стратегическими и текущими целями развития Общества, результатами и планами развития;
  • обеспечение соблюдения своевременной регистрации и сдачи отчетности, принятых EMS отправлений за день в используемых программных обеспечениях;
  • обеспечение ведения регистрации ЕМS отправлений за безналичный расчет в ПО «Colvir» «Sort Center» на основании первичных документов и сдачи реестра по безналичному расчету, принятыми курьерами/оператором за день;
  • обеспечение соблюдения порядка установленных контрольных сроков, технологической схемы приема, обработки, пересылки, вручения ЕМS и других видов отправлений;
  • обеспечение своевременного создания отчета по исходящим ЕМS уведомлениям (номер отправления, дата, направление);
  • обеспечение соблюдения своевременной регистрации ЕМS отправлений за наличный и безналичный расчет в используемом программных обеспечениях и сдачи реестра по безналичному расчету, принятыми курьерами/оператором за день;
  • обеспечение приема и обработки ЕМS отправлений;
  • выполнение плановых заданий в срок, по услуге ЕМS и т.д.
  • производство (технология, эксплуатация, перевозка, планы направлений EMS отправлений, разработка и контроль сроков доставки, соблюдение нормативов качества, применение тарифов, инфраструктура, производственная среда, контроль за соблюдением технологии обработки EMS отправлений, своевременностью обработки и сроками ее прохождения) и др. функции, согласно внутренним нормативным документам.

Требования к работнику:

  • высшее образование: экономическое, и/или финансовое, и/или в области связи, и/или техническое, и/или бухгалтерский учет и/или юридическое;
  • наличие опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности не менее 3 лет, на руководящей должности не менее 1 года, и/или на должностях следующей нижестоящей категории по аналогичной специфике деятельности не менее 2 лет;
  • аналитическое мышление, доброжелательные и внимательные отношения к запросам клиентов, выполнение поставленных задач, знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, наличие позитивных достижений и безупречной репутации в деловой и/или отраслевой среде, необходимых для выполнения обязанностей и организации эффективной работы АО «Казпочта»

Условия труда:

  • 5 дневная рабочая неделя, перерыв на обед – 1 час, с 13.00ч. до 14.00ч.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.post.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Казпочта, АО

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?