Вакансия № 14961885 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Федеральная служба государственной статистики (Росстат) на должность Менеджер по компенсациям и льготам в населенном пункте Калининград

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Калининград.

Это объявление № 14961885 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Прочитано соискателями - 167 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

ВНИМАНИЕ: ПОЗИЦИЯ ОТКРЫТА В МОСКВЕ И ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПЕРЕЕЗД.

Федеральная службы государственной статистики (Росстат) начинает поиск кандидатов на должность специалиста по компенсациям и льготам (C&B).

Профессионалу на данной позиции будет предоставлена возможность внедрить систему KPI и работать над совершенствованием организационной структуры.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме свою мотивацию работать в Росстате.

Наш идеальный кандидат:

обладает аналитическим мышлением;
внимателен;
ответственен;
хорошо организован;
ориентирован на результат;
умеет выстраивать конструктивные отношения и работать в команде;
умеет снимать запрос внутреннего заказчика;
умеет работать с цифрами и документами (в том числе — с большими массивами информации).

Задачи:

аудит действующей организационной структуры;
разработка KPI по подразделениям и должностям;
сопровожденные процесса постановки, мониторинга и оценки KPI;
разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
участие в разработке и внедрении мотивационных программ;
сопровождение систем премирования;
составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
разработка мероприятий по оптимизации затрат на оплату труда;
подготовка HR-аналитики (численность, движение персонала, ФОТ и пр.);
проведение исследований состояния рынка, участие в обзорах заработной платы и компенсаций, подготовка аналитических отчетов на их основе;
методологическая поддержка внутренних заказчиков по вопросам вознаграждения.

успешный опыт работы в крупных организациях от 1000 человек;
высшее профильное образование (в сфере финансов, экономики, );
знание трудового законодательства в целом;
знание принципов начисления и расчета KPI/КПЭ;
опыт работы с грейдированием (методология Hay group);
знание методов факторного анализа;
владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, 1С, PowerPoint, MS Excel - профессиональный уровень);

Преимущества работы в Росстате:

- Возможность заниматься общественно-значимыми проектами;

- Творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;

- Амбициозные цели и интереснейшие задачи;

- Возможности карьерного роста;

- Собственный тренажерный зал;

- Обучение английскому;

- Офис в историческом здании в самом центре Москвы.

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gks.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: