Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Белый Яр - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Белый Яр решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.

Добавляйте вакансию или заполняйте резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или найдите персонал по резюме - это тоже бесплатно!

Какую должность, специальность, профессию найти? Например, продавец или конструктор или водитель




Составить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения

Вакансия № 14947486 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "ГБУЗ НСО ГП № 29" на должность "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Лечащий врач"

Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)

Прямой работодатель "ГБУЗ НСО ГП № 29" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)".

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" в компании (фирме, организации, ИП) "ГБУЗ НСО ГП № 29": Полная занятость, полный день.

Вакансия № 14947486 на должность "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" относится к отрасли деятельности "Медицина, фармацевтика" → "Лечащий врач".

Вакансия № 14947486 на должность "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Понедельник, 4 января 2021 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ГБУЗ НСО ГП № 29 вакантная должность "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 14947486 на должность "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" на сайте Электронной Службы занятости населения: Понедельник, 18 января 2021 год.


Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю ГБУЗ НСО ГП № 29 для вакансии № 14947486:

Вакансия № 14947486 с предложением должности Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск) прочитана соискателями работы - 16 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 14947486 от прямого работодателя ГБУЗ НСО ГП № 29 - 0 раз(а);


Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ГБУЗ НСО ГП № 29" предлагается работа в городе Белый Яр.

Работодатель компании (фирма, организация) "ГБУЗ НСО ГП № 29" может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 62000 руб. до вычета налогов на вакантной должности "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)".

В обязанности работника на вакантом месте "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" входит следующее:

1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, в т.ч. и пациентов стационара на дому.

Индивидуально составлять план обследования больного, уточняя объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. В соответствии с установленным порядком оказания медицинской помощи и стандартами назначать и контролировать лечение, организовать или самостоятельно провести необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры.

При необходимости внести изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определить необходимость дополнительных методов обследования, в т.ч. направить на консультацию в специализированные лечебные учреждения для уточнения диагноза или для решения вопроса об оказании высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП). Оформить пакет документов для получения квоты на ВМП.

3. В день поступления вызова должен посетить больных на дому и оказать необходимую лечебную помощь с назначением, при показаниях, физиотерапевтических методов лечения, лечебной физкультуры. Должен наблюдать на дому больных детей до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать поликлинику. Больного ребенка первого года жизни необходимо наблюдать ежедневно.

4. При необходимости направить в установленном порядке ребенка на лечение в стационар, в экстренных случаях принять меры к немедленной госпитализации ребенка. Детям с тяжелыми формами заболевания оказать необходимую помощь на догоспитальном этапе, используя медикаменты, имеющиеся в укладках участкового педиатра. Информировать руководство поликлиники (отделения) о всех тяжелых детях на участке, не госпитализированных по каким-либо причинам.

5. При наличии допуска к работе с наркотическими лекарственными средствами и психотропными веществами врач педиатр участковый должен соблюдать требования по работе с наркотическими лекарственными средствами и психотропными веществами:

- получать бланки строгой отчетности и выписывать наркотические средства с разрешения заместителя главного врача по медицинской части соблюдая порядок выписки наркотических средств пациентам, нуждающимся в данном виде амбулаторно-поликлинической помощи;

- принимать использованные ампулы из-под наркотических средств, неиспользованные наркотические лекарственные средства у родственников онкобольных, а так же оформлять свидетельства о смерти;

- сдавать ампулы в тот же день комиссии по приему неиспользованных наркотических средств с оформлением приемо-сдаточного акта.

6. Врач-педиатр участковый должен осуществлять постоянную связь с женской консультацией для преемственности в наблюдении за беременными женщинами, особенно из групп "риска"'. Проводить первый дородовый патронаж беременных женщин и осуществлять контроль за проведением второго дородового патронажа медицинской сестрой, посещать всех новорожденных в первые 3 дня по выписке из роддома, контролировать посещения новорожденных на дому участковой медсестрой.

7. Осуществлять профилактические наблюдения за детьми первого года жизни не реже одного раза в месяц в поликлинике (за детьми из группы "риска" по индивидуальному плану), детей второго года жизни - не реже 1 раза в квартал, третьего года- 2 раза в год и детей от 3-х до 7 лет не реже одного раза в год.

8. Проводить профилактические приемы здоровых детей в поликлинике в декретированные сроки, в целях систематического наблюдения за состоянием здоровья, назначать им режим, рациональное питание, специфическую и неспецифическую профилактику рахита, проводить по показаниям контрольное кормление, назначать массаж, гимнастику, закаливающие процедуры и другие мероприятия по укреплению здоровья ребенка, оценивать физическое и нервно-психическое развитие детей, школьную зрелость.

9. Врач-педиатр участковый должен осуществлять диспансерное наблюдение и профилактические осмотры пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке. Разрабатывать и выполнять индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.

10. Организовывать направление в санаторно-курортные учреждения нуждающихся детей, и имеющих право на получение набора социальных услуг.

11. Планировать и осуществлять вакцинацию прикрепленного населения, в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показаниям. Определять показания и противопоказания к прививкам, своевременно и обоснованно оформлять медицинские отводы.

12. Организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции. Оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

13. Проводить санитapно-просветительную работу по вопросам развития и воспитания здорового ребенка, профилактики заболеваний, пропаганде здорового образа жизни, токсико- и наркоманий.

14. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию и внедрять в практику работы новейшие методы лечения и предложения по рациональной организации труда.

15. Организовывать и контролировать работу среднего медицинского персонала;

16. Вести необходимую медицинскую документацию. Составлять план своей работы, отчет о работе педиатрического участка за год с анализом детской заболеваемости, смертности, эффективности диспансеризации.

17. Активно участвовать в общественной жизни коллектива.

18. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

19. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

20. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Требования к работнику на должности "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)", предъявляемые работодателем "ГБУЗ НСО ГП № 29" в городе Белый Яр, следующие: высшее образование, действующий сертификат специалиста по специальности

Условия труда в компании "ГБУЗ НСО ГП № 29" на вакантном месте "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" следующие:доплата начинающим специалистам, оплата за съем жилья, даем ходатайство на место в детском саду. Также начинающим специалистам есть возможность получить единовременную денежную выплату по программе «Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013-2020 гг.»



Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем "ГБУЗ НСО ГП № 29" из города (региона) Белый Яр, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "ГБУЗ НСО ГП № 29" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)".





Что делать, если работодатель "ГБУЗ НСО ГП № 29" из города (региона) Белый Яр не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта Электронная Служба занятости населения Добавить резюме СЕЙЧАС!



Смотрите похожие вакансии на должность "Врач-педиатр участковый (г. Новосибирск)" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Белый Яр", на нашей Электронной Службе занятости населения:


Разместить резюме на сайте Служба занятости населения, где можно найти работу


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Агрегатор вакансий для поиска работы соискателями
Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Белый Яр по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Белый Яр.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.







Подпишись на рассылку новых вакансий от Электронной Службы Занятости Населения
О сайте

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

           
Besucherzahler
счетчик посещений

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх