Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14902577 на Электронной Службе Занятости Населения от компании O'STIN на должность Начальник группы по работе с персоналом в населенном пункте Новосибирск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14902577 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14902577:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "O'STIN":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должностные обязанности:

  • Планирование и организация работы группы подбора;
  • Анализ показателей эффективности работы группы;
  • Организация подбора персонала по вакансиям офиса и розничной сети в пределах Сибирского округа;
  • Курирование и контроль прохождения обучения сотрудниками округа;
  • Проведение корпоративных мероприятий;
  • Курирование программы адаптации персонала;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Участие в формировании бюджета округа;
  • Мониторинг заработных плат;
  • Ведение проектов по развитию персонала (аттестация, ассессмент центр);
  • Исследование социально-психологического климата в магазинах отделения;
  • Предоставление отчетности в установленных формах и сроках.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф.переподготовка, курсы, семинары и т.д.);
  • Успешный опыт работы в области HR розничной сети от 3-х лет;
  • Опыт подбора персонала на различные позиции (включая руководителей);
  • Опыт работы и взаимодействия со СМИ Сибирского округа;
  • Знание основ ТК РФ и технологий подбора персонала;
  • Знание основ бюджетирования;
  • Готовность к работе с большим объемом информации, регулярным командировкам в пределах Сибирского округа.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность обучения;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Командировки (до 30% рабочего времени);
  • Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров;
  • Корпоративные программы кредитования и страхования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) O'STIN

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?