Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14840123 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО СВАРТА на должность Руководитель проекта СМР (Промышленность) в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Южная, Днепропетровская улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14840123 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14840123:

Прочитано соискателями - 127 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СВАРТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании SVARTA, основным направлением деятельности которой является реализация услуг по монтажу трубопроводов, оборудования и изоляции на промышленных предприятиях открыта вакансия Руководитель строительно-монтажных проектов. Нашими клиентами являются крупные зарубежные компании. Компания СВАРТА постоянно развивается, поэтому мы заинтересованы в целеустремлённых, энергичных и преданных делу сотрудниках. Для Руководителей проектов планируются командировки в города: Тольятти, Курск, Кемерово.

Данная должность предполагает до 90% времени нахождения на объектах.

Обязанности работника:

  • Организация и контроль на всех этапах проекта, контроль за ходом проекта, соответствием объемов, сроков и качеством применяемых материалов и выполняемых работ, и соответствие их утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, техническим условиям, нормам охраны труда и промышленной безопасности;
  • Оценка сложности и условий выполнения работ, возможностей оптимизации, рисков. Выезды на объекты для предварительной оценки объемов работ.
  • Ведение переговоров и взаимодействие с заказчиками, генподрядчиками, поставщиками услуг;
  • Организация, планирование и управление СМР (монтаж технологического оборудования, систем инженерного обеспечения, вентиляции);
  • Управление рабочим персоналом, участие в подборе, мотивация, наставничество;
  • Составление графиков и заданий по выполнению СМР, отслеживание и анализ выработки с проекта, предложение компенсирующих мероприятий в случае отклонения от плановых показателей;
  • Контроль и исполнение трудовой дисциплины;
  • Контроль бюджета, качества выполняемых работ, графика поставок и сроков реализации проекта, сокращение затрат проекта. Работа с эффективностью строительно-монтажных работ (использование внутренней системы контроля выработки рабочего персонала, ежедневный анализ показателей и сравнение с плановыми);
  • Создание и согласование заявок на закупку, мобилизацию персонала, денежные средства в 1С;
  • Развитие отношений с текущими клиентами – получение дополнительных объемов работ, новых контрактов, участие в координационных совещаниях с клиентами;
  • Ведение рабочей (журналы, табель) и подготовка исполнительной документации, подписание актов КС-2, КС-3;
  • Контроль за соблюдение требований ОТ и ПБ;
  • Участие в создании системных инструментов по управлению проектами: инструкции, регламенты, стандарты, карты процессов;
  • Финансовое планирование проекта (ДДС), контроль исполнения бюджета, отслеживание отклонений и своевременное предложение компенсирующих мероприятий.


Кто нам нужен:

  • Техническое образование (не ниже среднего специального);
  • Опыт работы в сфере промышленного строительства (знание технологии монтажа, сварочных работ);
  • Построить командную работу на проекте;
  • Знание требований ОТ и ТБ в строительстве;
  • Умение читать рабочую документацию;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя, MS Office, 1C. (Знание AutoCAD как плюс);
  • Готовность к длительным командировкам;
  • Личностно-деловые качества: умение отстаивать свою точку зрения, ориентированность на результат, ответственность, способность работать в команде, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации, организаторские способности, лидерские качества.

Что мы готовы предложить:

  • Оформление по ТК РФ;
  • В случае достижения финансовых целей проекта и экономии бюджета предполагается премия;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в масштабных проектах международных компаний-Заказчиков;
  • Сплоченный коллектив, ориентированный на выдающиеся командные результаты.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.svarta-company.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СВАРТА

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?