Вакансия № 14832021 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Челленджер на должность Менеджер по персоналу/рекрутер в населенном пункте Новосибирск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Новосибирск, Березовая роща, улица Фрунзе, 242.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14832021 добавлено в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Челленджер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Challenger – входит в ТОП 3 крупнейших поставщиков оборудования для печати, гравировки, резки, а также материалов и комплектующих в Россию и страны СНГ.

Challenger — это:

• 2 офиса: головной в Новосибирске, филиал в Москве;
• 10 региональных складов в ключевых городах России;
• 52 сотрудника со средним возрастом 30 лет;
• 2396 единиц проданного оборудования;
• 674 тонны проданных чернил;
• 62000 проданных комплектующих и запчастей;
• 15 сервисных инженеров и 6000 выездов в 400 городов России и СНГ для установки станков;
• 13 профильных выставок.

Мы в поисках Специалиста по работе с персоналом, готового «сколотить» высокоэффективную команду, которая приведет компанию к еще большим достижениям!

Чем будет заниматься специалист?

• Подбор персонала - только специалисты своего дела, никакого массового подбора, мы нацелены на долгосрочное сотрудничество.
• Коллеги очень нуждаются в нашей поддержке, поэтому мы сопровождаем нового сотрудника на всех этапах его адаптации в компании: следуем плану адаптации, знакомим со всеми процессами в компании и коллегами, работаем с обратной связью. В общем, делаем все то, что поможет новому сотруднику быстро влиться в нашу команду, а руководителю получить эффективного сотрудника!
• Твоей задачей будет также участие и развитие не только внутренней корпоративной культуры, но и работа с hr – брендом компании.
• Разработка и проведение оценочных мероприятий, как соискателей, так и сотрудников компании совместно с руководителями отделов.
• Участие в проектах отдела - любой HR знает, что перечисленными блоками функционал настоящего HR не ограничивается: у нас много планов, которые мы хотели бы реализовать, и нам нужен такой же фанат своего дела, как и мы.

Кого мы ищем?

• Желательно профильное высшее образование;
• Опыт поиска специалистов не только на работных сайтах;
• Многозадачность, нацеленность на результат и развитие;
• Стратегическое мышление;
• Креативный подход к работе.

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи, дружный и молодой коллектив;
• Возможность развития абсолютно в разных областях работы с персоналом;
• Возможность влиять на корпоративную культуру компании, трансформировать hr процессы;
• Официальное трудоустройство;
• Классные корпоративные мероприятия;
• Офис в центре города;
• Всегда свободная парковка.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):