Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14822863 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ПОЛАТИ на должность Руководитель строительного проекта в населенном пункте Нижний Новгород



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14822863 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14822863:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ПОЛАТИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ПОЛАТИ - лидер Российского рынка по монтажу строительных лесов. Работаем на 17 крупнейших проектах по всей России (Ямал СПГ, Амурский ГПЗ, Лахта-центр, Омский НПЗ и другие).
Наши заказчики- компании мирового уровня: Газпром, Роснефть, Лукойл, Ренейссанс Хэви Индастрис, Велесстрой, Глобалстрой Инжиниринг, Дитсманн, ЕвроХим.
На текущий момент в штате более 2000 сотрудников.
Ежегодно растем в 2 раза по объемам выполняемых работ, в связи с чем расширяем команду.


Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя проектов.
Ниже можешь прочитать какого именно человека мы ищем в команду. Если считаешь, что это про тебя, сразу звони по номеру, указанному в контактах.

Задачи:

  • Своевременная передача и подписание промежуточных актов, табелей и ежемесячных актов выполненных работ (КС-2, КС-3).
  • Получение оплаты за выполненные работы в срок, предусмотренный договором.

    • Взаимодействие с ЛПР заказчика на объекте, бухгалтерией, финансовой службой компании.

  • Поддержание необходимой численности рабочего персонала на объекте.

    • Обеспечение достаточности работ для заданного количества сотрудников.

    • Поддержание целевых параметров скорости монтажа/ демонтажа строительных лесов.

    • Постоянное увеличение численности рабочего персонала с учетом положительной производительности и наличии работ на проекте.

  • Контроль соблюдения норм и правил охраны труда, промышленной безопасности, трудовой дисциплины, при выполнении работ на проекте, в частности работ на высоте.

    • Координация действий сотрудников охраны труда на объекте.

    • Работа с персоналом по предотвращению нарушений.

    • Обход площадки.

  • Создание и улучшение бытовых условий проекта.

  • Снижение и оптимизация затрат проекта. Плановое нахождение проекта в зоне прибыли, установленной финансовым отделом.

  • Распределение ФОТ в соответствии с выполнением объёма работ.

    • Каждые 2 недели заполнение табеля для перевода заработной платы.

    • Ответственность за корректность сумм, проставленных к выплате в табеле на сдельной оплате труда в соответствии со спецификой проекта и условиями сотрудничества.

  • Обеспечение необходимой численности административного и ИТР персонала на проекте.

    • Найм.

    • Адаптация.

    • Перевод сотрудников с других проектов.

    • Увольнение.

  • Организация и координация выполнения работ, соблюдение сроков их реализации, отслеживание выполнения задач, поставленных команде проекта.

Требования к работнику:

  • Желание расти и развиваться вместе с компанией.
  • Умение принимать управленческие решения и брать за них ответственность в рамках должностных обязанностей.

  • Высшее образование (в приоритете техническое).

  • Умение структурировать информацию. Уверенное владение excel/google sheets.

  • Опыт управления командой от 10 человек.

  • Готовность к длительным командировкам (от 3-х месяцев).

  • Опыт работы на строительных объектах (в приоритете на промышленных).

  • Знание английского языка будет преимуществом.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Белая заработная плата (оклад + премия по результатам проекта).

  • Работа на строительстве и реконструкции самых крупных в России промышленных предприятий.

  • Работа с крупными заказчиками с мировым именем.

  • Возможность карьерного роста в компании в рамках 2-х лет до регионального директора.

  • Корпоративное обучение, собственный учебный центр.

  • Быстрая коммуникация с руководством, отсутствие бюрократии.

  • Вахтовый метод работы, объекты по всей стране.

  • Предоставление квартиры рядом с объектами.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.polati.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ПОЛАТИ

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?