Вакансия № 14822863 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ПОЛАТИ на должность Руководитель строительного проекта в населенном пункте Нижний Новгород
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: вахтовый метод.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Нижний Новгород.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14822863 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 14822863:
Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ПОЛАТИ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания ПОЛАТИ - лидер Российского рынка по монтажу строительных лесов. Работаем на 17 крупнейших проектах по всей России (Ямал СПГ, Амурский ГПЗ, Лахта-центр, Омский НПЗ и другие).
Наши заказчики- компании мирового уровня: Газпром, Роснефть, Лукойл, Ренейссанс Хэви Индастрис, Велесстрой, Глобалстрой Инжиниринг, Дитсманн, ЕвроХим.
На текущий момент в штате более 2000 сотрудников.
Ежегодно растем в 2 раза по объемам выполняемых работ, в связи с чем расширяем команду.
Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя проектов.
Ниже можешь прочитать какого именно человека мы ищем в команду. Если считаешь, что это про тебя, сразу звони по номеру, указанному в контактах.
Задачи:
- Своевременная передача и подписание промежуточных актов, табелей и ежемесячных актов выполненных работ (КС-2, КС-3).
-
Получение оплаты за выполненные работы в срок, предусмотренный договором.
-
Взаимодействие с ЛПР заказчика на объекте, бухгалтерией, финансовой службой компании.
-
-
Поддержание необходимой численности рабочего персонала на объекте.
-
Обеспечение достаточности работ для заданного количества сотрудников.
-
Поддержание целевых параметров скорости монтажа/ демонтажа строительных лесов.
-
Постоянное увеличение численности рабочего персонала с учетом положительной производительности и наличии работ на проекте.
-
-
Контроль соблюдения норм и правил охраны труда, промышленной безопасности, трудовой дисциплины, при выполнении работ на проекте, в частности работ на высоте.
-
Координация действий сотрудников охраны труда на объекте.
-
Работа с персоналом по предотвращению нарушений.
-
Обход площадки.
-
-
Создание и улучшение бытовых условий проекта.
-
Снижение и оптимизация затрат проекта. Плановое нахождение проекта в зоне прибыли, установленной финансовым отделом.
-
Распределение ФОТ в соответствии с выполнением объёма работ.
-
Каждые 2 недели заполнение табеля для перевода заработной платы.
-
Ответственность за корректность сумм, проставленных к выплате в табеле на сдельной оплате труда в соответствии со спецификой проекта и условиями сотрудничества.
-
-
Обеспечение необходимой численности административного и ИТР персонала на проекте.
-
Найм.
-
Адаптация.
-
Перевод сотрудников с других проектов.
-
Увольнение.
-
- Организация и координация выполнения работ, соблюдение сроков их реализации, отслеживание выполнения задач, поставленных команде проекта.
Требования к работнику:
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.
-
Умение принимать управленческие решения и брать за них ответственность в рамках должностных обязанностей.
-
Высшее образование (в приоритете техническое).
-
Умение структурировать информацию. Уверенное владение excel/google sheets.
-
Опыт управления командой от 10 человек.
-
Готовность к длительным командировкам (от 3-х месяцев).
-
Опыт работы на строительных объектах (в приоритете на промышленных).
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ.
-
Белая заработная плата (оклад + премия по результатам проекта).
-
Работа на строительстве и реконструкции самых крупных в России промышленных предприятий.
-
Работа с крупными заказчиками с мировым именем.
-
Возможность карьерного роста в компании в рамках 2-х лет до регионального директора.
-
Корпоративное обучение, собственный учебный центр.
-
Быстрая коммуникация с руководством, отсутствие бюрократии.
-
Вахтовый метод работы, объекты по всей стране.
- Предоставление квартиры рядом с объектами.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.polati.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):