Вакансия № 14778008 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО «ИПСК «ТЭСК» на должность Сметчик в населенном пункте Тула

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Тула, Московская улица, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14778008 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО «ИПСК «ТЭСК»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Инжиниринговая Проектно-Строительная Компания «ТЭСК» приглашает в свою команду Инженера-сметчика

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Подготовка сметной документации по объектам строительства на основании рабочей документации, ведомостей объемов работ, дефектных ведомостей.
2. Составление актов о приемке выполненных работ (форма КС-2); справки стоимости работ (форма КС-3), учет накопительной стоимости строительства; учет выполненных работ по объекту с момента начала строительства и до сдачи объекта заказчику.
3. Расчет стоимости работ на предпроектной стадии строительства.
4. Проверка сметной документации субподрядчиков; актов о приемке выполненных работ субподрядчиков, отчетов об использовании оборудования и материалов.
5. Подготовка смет-приложений к договорам с Заказчиком и субподрядчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Высшее техническое, экономическое образование.
2. Опыт работы на должности инженера-сметчика – не менее 1 года.
3. Уверенный пользователь программы «ГрандСмета».
4. Высокий уровень внимания, способность длительное время сохранять высокую концентрацию при выполнении задач.
5. Коммуникабельность, умение выстраивать и поддерживать конструктивные взаимоотношения со всеми участниками рабочего процесса.
6. Высокая адаптивность, умение работать в формате многозадачности.
7. Способность сохранять высокий уровень производительности в нестандартных ситуациях, способность быстро и эффективно принимать решения для их урегулирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойный уровень оплаты труда и систему премирования.
• Оформление и социальный пакет согласно нормам Трудового законодательства РФ.
• Корпоративные программы регулярного обучения и развития компетенций.
• Корпоративные программы награждения и поощрения лучших сотрудников Компании.
• Возможности карьерного и профессионального развития в стабильной, динамично растущей Компании.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Стандартный график работы: 5 х 2, с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье.
• Комфортный офис в г.Туле.
• уровень зарплаты достойный, обсуждается на собеседовании.
• полный соцпакет

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):