Вакансия № 14681291 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Movavi на должность Руководитель направления обучения и развития в населенном пункте Новосибирск
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Новосибирск, Березовая роща, улица Фрунзе, 242.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14681291 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 14681291:
Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Movavi":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы внезапно поняли, что опять выросли. И нам снова нужны не только идеи, но и герои, которые готовы стать лучшими в мире IT. Последний раз мы росли вчера. Завтра тоже вырастем. Так что местечко в Movavi тебе всегда найдется. Интересно? Откликайся или пиши нам, а там что-нибудь придумаем.Чем предстоит заниматься:
-
выстраивать, внедрять, модернизировать бизнес-процессы направления обучения в компании
-
собирать потребности в обучении, консолидировать, анализировать и структурировать запросы и трансформировать их в учебные задачи
-
разрабатывать, формировать, проводить программы очного и дистанционного обучения, развивающие мероприятия (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, вебинары, дистанционные и онлайн-курсы, митапы)
-
инициировать, разрабатывать и внедрять современные формы развития талантов внутри компании
-
принимать участие в организации системы карьерного развития внутри компании
-
погружать новых сотрудников в корпоративную культуру и процессы компании
-
проводить анализ и оценку эффективности обучения и формировать отчеты по результатам работы
-
обеспечивать хранение материалов в базе знаний и пополнять ее качественным контентом
-
принимать активное участие в развитии корпоративной культуры компании
-
профессиональные знания в области T&D
-
знание методологии разработки учебного контента для разных форматов обучения
-
знание современных тенденций в обучении и понимание процесса их внедрения
-
опыт работы в должности руководителя направления обучения от 2-х лет
-
опыт внедрения и выстраивания системы обучения в компании (желательно в IT)
-
опыт проведения обучающих и развивающих мероприятий, в том числе дистанционно
-
опыт разработки учебных программ в очном и дистанционном формате: программы обучения, раздаточные материалы, электронные курсы, презентации и пр.
-
опыт составления и управления бюджетом
Работа в Movavi – это:
- команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, наставничество
- индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- белая заработная плата + компенсация питания и спорта
- удобный график работы как для «жаворонков», так и для «сов»
- обучение и развитие (внутреннее и внешнее), обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература – за счет компании
- корпоративные занятия йогой и английским языком не выходя из офиса
- здоровье с ДМС
- обучение детей в IT-школе Movavi
- приятная рабочая атмосфера, общение на «ты»
- бодрящие корпоративы: максимум активностей и никакого алкоголя
-
офис в центре города
Если ты не получил ответ на отклик в течение 3-х рабочих дней:
1. Проверь папку «Спам» в электронной почте. Возможно, письмо с ответом оказалось там.
2. Позвони или напиши нам.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://movavi.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):