Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14681291 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Movavi на должность Руководитель направления обучения и развития в населенном пункте Новосибирск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Новосибирск, Березовая роща, улица Фрунзе, 242.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14681291 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14681291:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Movavi":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы внезапно поняли, что опять выросли. И нам снова нужны не только идеи, но и герои, которые готовы стать лучшими в мире IT. Последний раз мы росли вчера. Завтра тоже вырастем. Так что местечко в Movavi тебе всегда найдется. Интересно? Откликайся или пиши нам, а там что-нибудь придумаем.

Чем предстоит заниматься:
  • выстраивать, внедрять, модернизировать бизнес-процессы направления обучения в компании

  • собирать потребности в обучении, консолидировать, анализировать и структурировать запросы и трансформировать их в учебные задачи

  • разрабатывать, формировать, проводить программы очного и дистанционного обучения, развивающие мероприятия (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, вебинары, дистанционные и онлайн-курсы, митапы)

  • инициировать, разрабатывать и внедрять современные формы развития талантов внутри компании

  • принимать участие в организации системы карьерного развития внутри компании

  • погружать новых сотрудников в корпоративную культуру и процессы компании

  • проводить анализ и оценку эффективности обучения и формировать отчеты по результатам работы

  • обеспечивать хранение материалов в базе знаний и пополнять ее качественным контентом

  • принимать активное участие в развитии корпоративной культуры компании

Для успешного выполнения задач тебе потребуется:
  • профессиональные знания в области T&D

  • знание методологии разработки учебного контента для разных форматов обучения

  • знание современных тенденций в обучении и понимание процесса их внедрения

  • опыт работы в должности руководителя направления обучения от 2-х лет

  • опыт внедрения и выстраивания системы обучения в компании (желательно в IT)

  • опыт проведения обучающих и развивающих мероприятий, в том числе дистанционно

  • опыт разработки учебных программ в очном и дистанционном формате: программы обучения, раздаточные материалы, электронные курсы, презентации и пр.

  • опыт составления и управления бюджетом

Работа в Movavi – это:

  • команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, наставничество
  • индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • белая заработная плата + компенсация питания и спорта
  • удобный график работы как для «жаворонков», так и для «сов»
  • обучение и развитие (внутреннее и внешнее), обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература – за счет компании
  • корпоративные занятия йогой и английским языком не выходя из офиса
  • здоровье с ДМС
  • обучение детей в IT-школе Movavi
  • приятная рабочая атмосфера, общение на «ты»
  • бодрящие корпоративы: максимум активностей и никакого алкоголя
  • офис в центре города

Если ты не получил ответ на отклик в течение 3-х рабочих дней:
1. Проверь папку «Спам» в электронной почте. Возможно, письмо с ответом оказалось там.
2. Позвони или напиши нам.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://movavi.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Movavi

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?