Вакансия № 14590858 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Р-Фарм на должность Мастер участка в населенном пункте Ярославль

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ярославль, Революционная улица, 13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14590858 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Р-Фарм":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• выполнение работ и обеспечение контроля выполнения работ по монтажу и пусконаладке технологического оборудования на Предприятии;
• подготовка проектов, методических материалов, инструкций и другой технической документации, необходимой для работы на производстве и технологическом оборудовании;
• управление производственным процессом в соответствии со сменным заданием;
• обеспечение соответствия производственного процесса государственным и международным стандартам, а также внутренним стандартам Предприятия.

Требования к работнику:

• высшее техническое образование (химическое);
• опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• знание технологических, химических процессов и принципов работы на технологическом оборудовании;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• опыт работы с проектно-монтажными организациями.

Условия труда:

• компенсация затрат на питание;
• страхование жизни и здоровья;
• ДМС;
• надбавка за стаж;
• изучение английского языка по корпоративной программе;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы - г. Ярославль, ул. Промышленная

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):