Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Оренбург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14529576 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Корпорация Развития Оренбургской Области на должность Руководитель проекта в населенном пункте Оренбург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Оренбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14529576 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14529576:

Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Корпорация Развития Оренбургской Области":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должность: Руководитель проекта в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК).

Основная задача РЦК – обеспечить, за счет внедрения технологий бережливого производства, рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Оренбургской области не ниже 5% к 2025 г.

Основные задачи Регионального центра компетенций:

  • Вовлечение в проект средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики
  • Реализация проектов по созданию на предприятиях потоков-образцов повышения производительности труда, обеспечение тиражирования созданных решений и прироста производительности на 10-15-30% (по отношению к году вступления предприятия в проект)
  • Обучение сотрудников предприятий применению инструментов бережливого производства

Обязанности работника:

  • Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом;
  • Вовлечение сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений;
  • Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата;
  • Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования;
  • Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства;
  • Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства для работников предприятий-участников;
  • Выявление лучших практик и тиражирование их на предприятии.

Требования к работнику:

  • Высшее образование: экономическое, инженерно-техническое.
  • Понимание производственных/офисных процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего);
  • Опыт работы на уровне линейного руководителя не менее 5 лет, руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях;
  • Опыт руководства проектами или участия в проектах по улучшению производственных процессов;
  • Готовность к работе на производственных площадках 95% рабочего времени (готовность к командировкам);
  • Опыт внедрения бережливого производства (обязательно), проектной работы, обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов). Желательно: Знание основ проектного управления: этапы, роли участников, оценка результатов проекта. Методов и инструментов Бережливого производства: картирование, потери, методика выявления коренных причин; производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа , 5С. Инструменты Бережливого производства "продвинутого уровня": ТРМ, быстрая переналадка, производственная ячейка, вытягивающая система, FIFO, канбан.

Условия труда:

  • Участие в проекте государственного значения (к 2024 году в проекте будут участвовать 85 субъектов РФ, более 10.000 предприятий)
  • Стабильная официальная заработная плата (60 000 руб)
  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в команде профессионалов

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.orbinvest.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?