Вакансия № 14453673 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Kulan Oil на должность Специалист по компенсациям и льготам в населенном пункте Алматы
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 250000 KZT.
Место работы (точный адрес): Казахстан, Алматы, Абая, проспект Назарбаева, 187Б.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14453673 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 14453673:
Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Kulan Oil":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Если Вы:
- имеете трудовой стаж в сфере расчета заработных плат, экономии труда
- имеете опыт работы в области компенсации и льгот
- имеете знание основ трудового законодательства, принципы формирования заработной платы, методы материально и нематериального стимулирования
- имеете навыки работы с системами бюджетирования и премирования
- уверенный пользователь компьютером (MS Office, 1C, Power Point и др.)
- имеете навыки внедрения правил внутреннего трудового распорядка
- знаете правила и нормы охраны труда
- имеете опыт работы внедрения требовании ISO 9001
- имеете знания существующих методов вознаграждений сотрудников
- имеете знания существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений
- умеете адаптировать данные схемы к потребностям компании
- умеете правильно находить, систематизировать и анализировать разнообразную информацию для принятия решений по компенсационным и льготным программам
- находить контакт и эффективно взаимодействовать со всеми сотрудниками компании с целью получения наиболее результативной обратной связи
- имеете знания основ трудового законодательства
- имеете знания основ рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса
- знаете этику и культуру межличностного общения
- имеете успех и результаты в прошлом
- коммуникабельны и умеете слушать и слышать
- стрессоустойчивы
- умеете расставлять приоритеты и управлять своим временем
- всегда занимаетесь саморазвитием и самосовершенствованием
- стремитесь к совершенству в своей профессии
- имеете аналитический склад ума
- можете самостоятельно анализировать ситуацию, принимать решение и нести ответственность
- имеете высокую скорость обработки документов
- полны энергии и вовлечены в процесс
- всегда видите конечный результаты вашей работы
- внимательны к деталям
- умеете работать с большими массивами данных
- инициативный
- результативный
- ответственный
- исполнительный
- мотивированны к достижению хороших результатов
- имеете творческий подход, генерации новых идей
- доводите начатые дела до конца
- выполняете все данные обещания
- всегда занимаетесь саморазвитием и самосовершенствованием
Обязанности работника:
- администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации
- планирование и анализ фонда оплаты труда, составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
- разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании
- разработка и ведение системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ
- написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений (представление и их защита перед непосредственным руководителем и руководством компании)
- обеспечение и координация взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем оплаты труда и компенсаций, участие в работе проектной группы по внедрению новых компенсационных схем и политик
- изучение и анализ систем оплаты труда и поощрений, зарплатных политик во всех направлениях компании, в соответствии с требованиями рынка труда и уровнем жизни в КЗ
- участие в разработке системы грейдирования должностей
- обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, возможно, новых должностей и позиций
- сбор и отслеживание информации специальных обзоров зарплат и моделей выплат, формирование информационной базы данных по обзором заработных плат
- разработка и внедрение программ по нематериальному поощрению сотрудников
- ведение аналитической и статистической отчетности
- сбор планов продаж формирование в отчет для отправки на утверждение Руководителям направлений
- анализ и своевременное начисление бонусов
- участие в организации корпоративных и других мероприятий, направленных на повышение имиджа компании
- предоставление своевременной отчетности по запросу Руководителя
- по поручению Руководителя департамента качественно и в срок готовить проекты писем, запросов и других документов, отдельные производственные задания и поручения, касающихся деятельности компании в целом
- разработка и утверждение штатного расписания компании
- офис класса А, в самом центре города, рядом с Метро
- достойный оклад + бонусная система
- официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат
- четкая и прозрачная система оценки результатов работы
- мобильная связь
- отличная корпоративная культура
- сплоченный, дружный, молодежный, креативный коллектив
- обучение и карьерный рост
- скидка на продукцию
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kulanoil.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):