Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14453673 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Kulan Oil на должность Специалист по компенсациям и льготам в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 250000 KZT.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Алматы, Абая, проспект Назарбаева, 187Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14453673 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14453673:

Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Kulan Oil":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Если Вы:

  • имеете трудовой стаж в сфере расчета заработных плат, экономии труда
  • имеете опыт работы в области компенсации и льгот
  • имеете знание основ трудового законодательства, принципы формирования заработной платы, методы материально и нематериального стимулирования
  • имеете навыки работы с системами бюджетирования и премирования
  • уверенный пользователь компьютером (MS Office, 1C, Power Point и др.)
  • имеете навыки внедрения правил внутреннего трудового распорядка
  • знаете правила и нормы охраны труда
  • имеете опыт работы внедрения требовании ISO 9001
  • имеете знания существующих методов вознаграждений сотрудников
  • имеете знания существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений
  • умеете адаптировать данные схемы к потребностям компании
  • умеете правильно находить, систематизировать и анализировать разнообразную информацию для принятия решений по компенсационным и льготным программам
  • находить контакт и эффективно взаимодействовать со всеми сотрудниками компании с целью получения наиболее результативной обратной связи
  • имеете знания основ трудового законодательства
  • имеете знания основ рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса
  • знаете этику и культуру межличностного общения
  • имеете успех и результаты в прошлом
  • коммуникабельны и умеете слушать и слышать
  • стрессоустойчивы
  • умеете расставлять приоритеты и управлять своим временем
  • всегда занимаетесь саморазвитием и самосовершенствованием
  • стремитесь к совершенству в своей профессии
  • имеете аналитический склад ума
  • можете самостоятельно анализировать ситуацию, принимать решение и нести ответственность
  • имеете высокую скорость обработки документов
  • полны энергии и вовлечены в процесс
  • всегда видите конечный результаты вашей работы
  • внимательны к деталям
  • умеете работать с большими массивами данных
  • инициативный
  • результативный
  • ответственный
  • исполнительный
  • мотивированны к достижению хороших результатов
  • имеете творческий подход, генерации новых идей
  • доводите начатые дела до конца
  • выполняете все данные обещания
  • всегда занимаетесь саморазвитием и самосовершенствованием

Обязанности работника:

  • администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации
  • планирование и анализ фонда оплаты труда, составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
  • разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников компании
  • разработка и ведение системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ
  • написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений (представление и их защита перед непосредственным руководителем и руководством компании)
  • обеспечение и координация взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем оплаты труда и компенсаций, участие в работе проектной группы по внедрению новых компенсационных схем и политик
  • изучение и анализ систем оплаты труда и поощрений, зарплатных политик во всех направлениях компании, в соответствии с требованиями рынка труда и уровнем жизни в КЗ
  • участие в разработке системы грейдирования должностей
  • обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, возможно, новых должностей и позиций
  • сбор и отслеживание информации специальных обзоров зарплат и моделей выплат, формирование информационной базы данных по обзором заработных плат
  • разработка и внедрение программ по нематериальному поощрению сотрудников
  • ведение аналитической и статистической отчетности
  • сбор планов продаж формирование в отчет для отправки на утверждение Руководителям направлений
  • анализ и своевременное начисление бонусов
  • участие в организации корпоративных и других мероприятий, направленных на повышение имиджа компании
  • предоставление своевременной отчетности по запросу Руководителя
  • по поручению Руководителя департамента качественно и в срок готовить проекты писем, запросов и других документов, отдельные производственные задания и поручения, касающихся деятельности компании в целом
  • разработка и утверждение штатного расписания компании
Что Вы получите:
  • офис класса А, в самом центре города, рядом с Метро
  • достойный оклад + бонусная система
  • официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат
  • четкая и прозрачная система оценки результатов работы
  • мобильная связь
  • отличная корпоративная культура
  • сплоченный, дружный, молодежный, креативный коллектив
  • обучение и карьерный рост
  • скидка на продукцию

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kulanoil.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Kulan Oil

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?