Вакансия № 14404128 на Электронной Службе Занятости Населения от компании О’КЕЙ "Гипермаркеты" на должность Руководитель отдела персонала (Сергиев Посад) в населенном пункте Королев

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Королев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14404128 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "О’КЕЙ "Гипермаркеты"":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
• Самостоятельное управление всеми HR-процессами
• Привлечение и подбор персонала
• Обучение персонала; (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников)
• Управление результативностью персонала;
• Управление кадровым резервом; (регулярное проведение оценок)
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Управление штатным расписание и ФОТ
• Управление внутренними коммуникациями;
• Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе.
• Ведение отчетности.
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий)
• Контроль процесса табелирования сотрудников.
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий.
• Работа с показателем качества сервиса.
• Регулярное проведение собраний с персоналом.
• Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.

Требования к работнику:

• Опыт работы руководителем отдела персонала
• Высшее образование
• Знание и успешный опыт личного подбора
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации , оценки персонала, ФОТ,
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки ,развития персонала.
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.
• Хорошие аналитические и организаторские навыки.
• Желание обучаться и совершенствоваться.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия труда:

• График работы 5/2 с 9 до 18
• Оформление согласно ТК РФ;
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия.
• ДМС;
• Оплата мобильной связи;
• Компенсация питания;
• Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение
• Участие в HR-проектах компании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):