Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Курск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 14095517 на Электронной Службе Занятости Населения от компании EFSOL на должность Product Management (MCOB) в населенном пункте Курск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Курск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14095517 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 14095517:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "EFSOL":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сервис MCOB - сервис, который помогает решать задачи бизнеса с помощью приложения в смартфоне.

Нам нужен человек, который:

  • имеет опыт разработки мобильных приложений,

  • умеет защищать свое видение продукта перед собственниками,

  • знает, не только знает теорию, но способный применять ее на практике.

Продакт менеджер с опытом работы, способный на личных примерах и реальных кейсах завести команду на работу. Уметь гармонично совмещать креатив и аналитику.

Основная задача - разработать стратегию развития мобильного приложения и определить основные виджеты, выявить точки роста для проекта и многократно увеличить количество активных пользователей. Ищем сильного лидера, который будет готов возглавить проект!

Вам предстоит:

  • отвечать за развитие продукта MCOB: определение стратегии и долгосрочного видения, маркетинговой стратегии и методов продвижения, поиск точек роста продукта;

  • проводить анализ рынка и конкурентов для определения трендов и потенциальных новых ниш/сегментов и формирование беклога фич продукта;

  • генерировать гипотезы и обязательно их подтверждать/опровергать;

  • работать с продуктовыми метриками;

  • коммуницировать с клиентами для выявления задач, потребностей, “болей”

  • разрабатывать пользовательские сценарии, инструкции, прорабатывать черновые макеты ;

  • драйвить команду разработки: постановка задач для команды разработки, контроль сроков исполнения, прием выполненных задач (пользовательское тестирование);

  • рассказывать о новом функционале отделу продаж;

  • быть владельцем Backlog-а, приоритизировать задачи, планировать спринты с тимлидом разработки;

  • делиться своими знаниями с другими продуктологами компании.

Что нам важно в кандидате?

  • ты знаешь, как выстроить процесс - от проверки гипотез и разработки MVP до донесения информации в отдел продаж;

  • концентрация на росте метрик (эксперименты, исследование);

  • соблюдение дедлайнов (хорошие навыки тайм-менеджмента);

  • опыт работы с командой разработки;

  • знания и практические навыки инструментов и методик продуктового менеджмента;

  • знаешь как доносить виденье и ценность продукта заинтересованной стороне, отстаивать свою точку зрения;

  • есть высшее образование, желательно профильное;

  • наличие критического мышления;

  • опыт работы в ИТ-компании на должности продуктолога от 2 лет;

  • умение объяснять сложные вещи простым языком;

  • лидерские качества для возглавления продакт-комьюнити в компании;

  • знание 1С, CRM-систем

Мы гарантируем:

  • официальное трудоустройство. Все белым-бело. Никаких конвертов. Больничные, отпуска, ну в общем, все как обычно в серьезных компаниях;

  • справедливую зарплату по результатам собеседования и уровня квалификации;

  • бонусы за выполнение KPI;

  • оплата ставка+гибкая система премирования, ориентированная на результат Вашей работы;

  • интересные и амбициозные задачи;

  • удобный график работы 5/2 с 09.00-18.00/10:00 - 19:00;

  • работа в команде экспертов, профессионалов и просто интересных людей, которые могут поддержать как в скучных делах, так и в веселых начинаниях.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.efsol.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EFSOL

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?