Вакансия № 14020117 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Горная долина на должность Руководитель по развитию продаж / Начальник отдела продаж в населенном пункте Шахты
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Шахты.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14020117 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 14020117:
Прочитано соискателями - 140 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Горная долина":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Развитие оптовых и розничных продаж (вода питьевая - сегмент HOD, сопутствующие материалы);
- Руководство колл-центром;
- Работа с персоналом: обучение, мотивация, контроль, оценка;
- Работа с ключевыми клиентами;
- Маркетинг, интернет-продажи;
- Аналитика;
- Развитие бизнес-процессов.
Требования к работнику:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере управления);
- Понимание принципов розничной торговли, бизнес-показателей розничного бизнеса;
- Знание маркетинговых технологий и методов, навыки анализа потребительского поведения и конкурентов;
- Предпочтителен опыт работ от 2 лет в розничном и оптовом продуктовом бизнесе;
- Обязателен управленческий опыт от 2 лет;
- Наличие успешных примеров развития подчиненных;
- Навыки разработки стратегий продвижения и продаж;
- Уверенный пользователь ПК (офисные программы), 1С;
- Личностные качества: уверенность в себе, стрессоустойчивость, дисциплина, организованность, вежливость и аккуратность.
Условия труда:
- Рыночный уровень фиксированной части дохода;
- Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана - до 100% фиксированного дохода;
- Участие в годовой программе премирования;
- Развитие посредством корпоративной работы, участия в конференциях;
- Получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах Компании;
- Компенсация мобильной связи;
- ДМС;
- Яркая корпоративная жизнь.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://dzhentau.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):