Вакансия № 1392039 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Citibank на должность Менеджер Управления качества банковского обслуживания клиентов/Customer Experience Manager в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Москва, улица Обручева, 30/1с2, м. Калужская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 1392039 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 1392039:
Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Citibank":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В Департаменте клиентских отношений, в который входят Маркетинг, Customer Experience, E-business и Data Management Unit, открылась вакансия
Менеджера Управления качества банковского обслуживания клиентов (Customer Experience Manager).
Мы не занимаемся контролем процессов. Мы стремимся понять и рассказать другим, как чувствуют себя обратившиеся в наш банк новые или давние наши клиенты, как поднять им настроение, порадовать, причём просто и без затрат – за счёт тех ресурсов, которые у нас уже есть, но не используются.
И, что немаловажно, мы видим свою задачу в том, чтобы поддерживать хорошее настроение у тех, кто всегда рядом с клиентами. Сотрудников «фронт-офиса» мы стремимся очень внимательно слушать, понимать и поддерживать. Это наша работа.
Ещё часто наша работа - разбор последствий чего-нибудь, или к смягчение не очень хороших новостей, связанных с переменами, перед которыми ставит нас жизнь, с введением ограничений, рамок, которые воспринимаются клиентами как ухудшение условий обслуживания.
Часто мы принимаем участие в обсуждении процессов как таковых, но ещё больше мы работаем над текстами.
Мы не обладаем монополией ни на здравый смысл, ни на глубокое понимание гуманистических ценностей, ни на самое правильное и справедливое отношение к клиентам. В нашей организации есть политики, стандарты, процедуры и механизмы контроля, которые не допустят несправедливости по отношению к клиентам и недобросовестного поведения сотрудников. И все – да! – все прекрасно понимают, что такое хорошо и что такое плохо. Мы лишь фиксируем открытия, находки, плюсы, минусы, собираем истории и пересказываем их. Есть форум, за содержание и эффективность дискуссий на котором мы отвечаем – Customer Experience Committee, и, чтобы подготовить его хорошо, требуется сочетать аналитический подход с творческим.
И вот поэтому –
Мы ищем коллегу с опытом работы в банке, который(ая), несмотря на этот опыт, сохранил желание и способность видеть банк, продукты и процессы глазами клиента, хочет заниматься преобразованиями и делать Ситибанк именно таким, каким Ситибанк хочет быть – дружественным, понятным, приветливым, при этом интернациональным, представляющим в нашей стране другие страны и другие культуры.
Наш(а) будущий (ая) коллега хорошо говорит и пишет по-русски и по-английски, с увлечением погружается в детали маркетинговых исследований и истории об отличном клиентском сервисе и при этом умеет вести переговоры на языке цифр, понимает бизнес и эффективно работает и с бизнесом, и с операционными подразделениями!
Задачи:
- Участие в проектах;
- Взаимодействие с коллегами по банку в рамках текущей деятельности и проектов;
- Решение проблемных ситуаций с отдельными клиентами;
- Анализ данных и информации;
- Подготовка устных и письменных презентаций;
- Участие в организации Комитета по качеству обслуживания клиентов;
- Подготовка бизнес-кейсов;
- Встречи с коллегами, работающими в точках контакта с клиентами, в т.ч. в других городах (командировки);
- Решение организационных задач.
Мы считаем для того, чтобы быть успешным в этой роли кандидаты должны иметь:
- Высшее образование;
- Опыт работы в банке или банковском направлении (проекты для банковских организаций) от 3х лет;
- Свободное владение русским и английским языками
- Опыт диагностика проблем и поиска решений;
- Управление задачами в рамках проектов;
- Анализ данных и информации;
- Создание письменных презентаций;
- Выступления перед аудиторией;
- Эффективное взаимодействие с внешними и внутренними партнёрами;
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Коучинг.
Условия труда:
- Получение опыта в крупнейшем международном банке;
- Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
- График работы: 5 рабочих дней по 8 часов в день; суббота, воскресенье – выходные дни
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, от несчастных случаев
- Оформление в штат банка по трудовому договору
Мы считаем, что это уникальная возможность работать с нашими профессионалами и рассчитываем, что ты думаешь точно так же и готов присоединиться к нам, чтобы добиться успеха в работе с клиентами и развиваться внутри компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):