Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 13870958 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Российский государственный социальный университет на должность Старший преподаватель факультета коммуникативного менеджмента в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13870958 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13870958:

Прочитано соискателями - 268 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Российский государственный социальный университет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» – ВУЗ, реализующий широкий спектр образовательных программ и исследовательских проектов в области естественных, гуманитарных и социальных наук.

Согласно принятой 28 января 2020 г. Программе развития РГСУ на период до 2025 года, перед Университетом стоят задачи непрерывного повышения качества образования в ответ на вызовы высококонкурентной среды информационной цивилизации. В современных условиях качество кадров является главным условием реализации принятой стратегии. Учитывая данные обстоятельства, в Университете созданы эффективные мотивационные механизмы, к числу которых, прежде всего, относятся конкурентная заработная плата и уникальные возможности профессионального развития.

Университетом объявляется конкурс на должность старшего преподавателя факультета коммуникативного менеджмента.

Обязанности:

Старший преподаватель факультета коммуникативного менеджмента:

  • организует и проводит учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, организационно-управленческую, социально-воспитательную работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий;
  • участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного структурного подразделения РГСУ;
  • обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ;
  • создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
  • проводит все виды учебных занятий, учебной работы;
  • разрабатывает рабочие программы по преподаваемым дисциплинам; комплектует и разрабатывает методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы;
  • принимает участие в научно-исследовательской работе обучающихся, руководит их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы, участвует в профессиональной ориентации школьников; — контролирует и проверяет выполнение обучающимися домашних заданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторный работ и практических занятий;
  • принимает участие в воспитательной работе обучающихся;
  • принимает участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры или иного структурного подразделения.

Требования:

  • наличие ученой степени кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года;
  • знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области;
  • высокое качество преподавания и успешный опыт создания высококонкурентных в образовательной среде РПУДов, готовность творчески развивать свои дисциплины в соответствии с потребностями государства и потенциального работодателя;
  • опыт работы с учебными планами, подготовки РИДов, разработки методических материалов по курсам направления;
  • готовность обеспечивать высокое качество преподавания, использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами;
  • высокая результативность научной работы, подтвержденная публикациями в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science & Scopus;
  • высокий уровень владения ИКТ, MS Office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности, их новаторское применение;
  • нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы;
  • инициативность, заинтересованность в карьерном росте;
  • повышение квалификации в течение последних трех лет (при наличии стажа более трех лет), направленность (профиль) которой соответствует преподаваемым дисциплинам;
  • ученая степень, полученная в ведущих российских и международных образовательных центрах, приветствуется;
  • уверенное владение английским языком (С1 и выше) и способность осуществлять на нем профессиональную деятельность (предпочительно).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ. Первый конкурсный период – календарный год.
  • Полная занятость (возможна занятость на полторы ставки, занятости ниже полной ставки на данном рекрутинговом этапе не предлагается).
  • Ежегодный отпуск 56 календарных дней.
  • Заработная плата 51300+4500+надбавки по эффективному контракту* – не менее 55000 руб. после налогообложения.

* Надбавки по эффективному контракту включают выплаты за публикационную активность и результативность труда. Руководитель ОПОП, как и заместитель декана, имеет дополнительную надбавку. Надбавка по эффективному контракту не ограничивается должностью и максимально составляет 125 тыс. руб. Кроме того, предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения. Индивидуальным планом работы предусмотрены ежегодные показатели на уровне 1 статьи, индексируемой в Scopus, и 1 статьи, индексируемой в Web of Science. Надбавки за публикационную активность назначаются от количества, превышающего индивидуальный план, и в зависимости от квартиля и издания.

На момент подачи заявки соискатель должен иметь не менее 1 публикации в Scopus/Web of Science за последний год.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rgsu.net - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Российский государственный социальный университет

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?