Вакансия № 13869330 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Синхронизация на должность HR менеджер в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Курсовой переулок, 17с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13869330 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Синхронизация":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Образовательный проект «Синхронизация» ищет сердце и душу проекта, хранителя корпоративных ценностей — HR-менеджера.

Мы разрабатываем и проводим лекции по 20 направлениям: от живописи и архитектуры до психологии и нейрофизиологии. С марта 2020 года мы полностью перешли в онлайн, и каждый месяц выпускаем 4 новых онлайн-курса.

Главное, что есть в нашем проекте — это сверхмотивированная команда. Мы ищем человека, который будет растить её (совсем скоро нас будет 50!) и помогать сотрудникам чувствовать себя на работе как дома (а мы проводим на работе много времени, так что это важно). А ещё наш идеальный HR должен дружить с Хантфлоу, складывать перспективные резюме в аккуратные папки и работать по KPI.

Что нужно делать

Искать и нанимать сотрудников:

• Составлять и публиковать описания вакансий;

• Проводить первичные интервью;

• Назначать собеседования кандидатов с руководителями;

• Проводить полный онбординг: составлять оффер и делать так, чтобы выход на новую работу не был для сотрудника стрессом;

• Упорядочить систему поиска сотрудников и составить KPI по рекрутменту.

Поддерживать корпоративную культуру:

• Наладить систему обратной связи в команде;

• Помогать с организацией обучения сотрудников;

• Помогать лекторам почувствовать себя частью команды «Синхронизации»;

• Организовывать корпоративы, выезды, дни рождения.

Что нужно уметь

• Работать с онлайн-сервисами по поиску персонала;

• Проводить телефонные и очные интервью;

• Аккуратно вести базу резюме, собирать обратную связь по кандидатам.

Что ещё

На этой должности нужно будет очень любить людей. От вас будет зависеть, как чувствует себя команда «Синхронизации» и что подумают о компании кандидаты. Плюсом будет психологическое или HR-образование.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):