Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Череповец - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 13864516 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ФосАгро на должность Специалист отдела поддержки пользователей (начинающий специалист) в населенном пункте Череповец



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Череповец.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13864516 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13864516:

Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ФосАгро":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Инжиниринговый центр ФосАгро требуется специалист.

Предлагаем Вам принять участие в проекте «Молодые талантливые специалисты». Если Вы обладаете высоким потенциалом и профессиональными знаниями, то у Вас есть возможность трудоустройства и карьерного роста в нашей Компании.

Если Вы готовы нести ответственность за собственное развитие и развитие компании - «ФосАгро» – это удачный старт, потому что карьера в «ФосАгро» – это рост, профессионализм, стабильность.

«Молодые талантливые специалисты» это: выпускники текущего учебного года или окончившие ВУЗ не более 2-х лет назад, принятые на работу в Компанию или в Управляемое предприятие.

Преимущества программы «Молодые талантливые специалисты»

  • Программа индивидуального развития, профессионального и карьерного роста разрабатывается для каждого начинающего специалиста
  • Система наставничества – за каждым начинающим специалистом закрепляется опытный наставник
  • Широкие возможности для профессионального и личного роста (творческие конкурсы, конкурсы профессиональной ориентации и другие мероприятия)
  • Разработка и реализация проектов изменений

Обязанности работника:

  • Поддержка пользователей CRM- системы Oracle SIEBEL CRM, онлайн торговой платформы ФосАгро на базе ПО Oracle Web-Commerce, консультации и выполнение работ по закрытию инцидентов в информационной системе и интеграционном окружении по обращениям пользователей.

  • Анализ работы функционала на соответствие логике функциональной архитектуры и дизайнам кастомизированных решений, исправление ошибок, выполнение настроек системы, актуализации контента и инструкций пользователей, участие в тестировании доработок и обновлений функционала.

Требования к работнику:

  • Высшее образование по специальности: " Информационные системы и технологии" / "Информатика и информационные технологии" / "Бизнес-информатика" / "Прикладная информатика" / "Программная инженерия" / "Прикладная информатика (в экономике)". Выпускники текущего учебного года или окончившие ВУЗ не более 2-х лет назад;
  • Возможен начальный опыт: поддержки пользователей информационных систем (желательно ERP, CRM ): консультации, исправление ошибок, тестирование и внедрение нового функционала информационных систем; оптимален опыт сопровождения web-сайтов, торговых e-commerce платформ; как преимущество: опыт личной разработки/участия в проектах запуска онлайн торговых решений и CRM-систем в рамках практики ВУЗ и/или начального опыта работы.

Условия труда:

  • Заработная плата от 38 320 руб. до вычета налога
  • Оформление по ТК РФ по программе "Молодые талантливые специалисты"
  • Единовременная выплата подъемных в размере 50 000 руб. на руки
  • Компенсация расходов по переезду специалиста и членов его семьи, а также других расходов, связанных с переездом к месту работы
  • Компенсация стоимости аренды квартиры для иногородних работников
  • Расширенный соц.пакет
  • Возможность обучения, повышения квалификации
  • Возможность профессионального роста
  • Бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала на территории предприятия
  • Оздоровительные программы ( льготы на путевки в санатории, на базы отдыха)
  • Жилищные программы ( субсидии на приобретение жилья)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.phosagro.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФосАгро

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?