Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Костанай - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 13838556 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Филип Моррис Казахстан на должность Региональный специалист по маркетингу торговых уровней в населенном пункте Костанай



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Костанай.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13838556 добавлено в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13838556:

Прочитано соискателями - 148 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Филип Моррис Казахстан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ТОО «Филип Моррис Казахстан» предлагает тебе позицию регионального специалиста по маркетингу торговых уровней. На данной позиции ты узнаешь, как построен наш бизнес, получишь опыт построения и удержания выгодных деловых отношений с торговыми партнерами компании.

В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Способствовать развитию стратегии сбыта и дистрибуции в целом, предлагая стратегические по развитию маркетинга торговых уровней и ключевых клиентов;
  • Развивать стандарты мерчендайзинга и рекомендаций в соответствии с коммерческими целями, используя новые подходы сегментации в торговле и управление ассортиментом для получения конкурентоспособных преимуществ на всех торговых уровнях;
  • Определять и развивать долго- средне- и краткосрочные программы для всех торговых уровней с целью сформировать продолжительные конкурентоспособные преимущества на рынке;
  • Управлять и развивать структуру, а также основные принципы для контроля над торговлей и сбора данных, консолидации и анализа, с целью обеспечить своевременное и последовательное предоставление особо важной информации;
  • Обеспечивать построение и удержание выгодных деловых отношений с торговыми партнерами компании.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Среднее профессиональное/высшее образование;
  • Опыт работы в сбыте и/или маркетинге;
  • Продвинутый пользователь Excel.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик.
  • Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов.
  • Конкурентоспособную заработную плату.
  • Привлекательный социальный пакет (доставка с/на работу, субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни и многое другое).

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ!

ТОО «Филип Моррис Казахстан» четвертый год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.

ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.

Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?