Вакансия № 13783495 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Гос. корп. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл на должность Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов в населенном пункте Звенигово

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 30000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Звенигово.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13783495 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Гос. корп. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Обеспечение безопасности судей, заседателей, участников судебного процесса и свидетелей в судах.
2. Охрана зданий судов, совещательных комнат и судебных помещений в рабочее время.
3. Осуществление привода лиц, уклоняющихся от явки в суд или к судебному приставу-исполнителю.
4. Участие по указанию старшего судебного пристава в обеспечении безопасности при совершении исполнительных действий.
5. Прохождение специальной подготовки, а также периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

Требования к работнику:

- среднее профессиональное образование;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об органах принудительного исполнения», «Об исполнительном производстве»;

- соответствие требованиям к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации.

- соответствие квалификационным требованиям к уровню физической подготовки, необходимому для замещения должности в органах принудительного исполнения.

- способность по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

Условия труда:

Мы предлагаем:

- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей.

- Обеспечение жилым помещением;

- медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника, гражданина, уволенного со службы в органах принудительного исполнения, членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении.

- Пенсия за выслугу лет.

Необходимые документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения по установленной форме (приказ ФССП России от 13.03.2020 № 191 «Об утверждении Порядка приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в органы принудительного исполнения российской Федерации, Перечня уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятия по ним решений, Формы заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный № 57881));

2) паспорт ;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.11.2019 № 2834-р;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документы об образовании и (или) о квалификации;

6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7) трудовую книжку, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает;

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы принудительного исполнения;

12) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Государственные организации; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):