Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Екатеринбург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 13783316 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Конструктор на должность HR Специалист в населенном пункте Екатеринбург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Екатеринбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13783316 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 13783316:

Прочитано соискателями - 84 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Конструктор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Оперативный поиск кадров для нужд компании.
  • Разрабатывать, поддерживать и, при необходимости, внедрять процессы управления персоналом в повседневную деятельность организационной единицы (адаптация, оценка, развитие карьеры, оценка, внутренние и внешние коммуникации и т. д.).
  • Регулярно общаться с командой менеджеров и всеми сотрудниками подразделения.
  • Выступать в качестве советника по любым вопросам, связанным с персоналом
    Предоставлять регулярную отчетность и оценку ключевых ключевых показателей эффективности в отделе.
  • Разрабатывать и координировать кадровую стратегию для конкретного подразделения, а в случае необходимости выступать в роли движущей силы изменений, которые приведут подразделение к лучшим общим результатам.
  • Определять и формулировать проблемы в управлении персоналом организационной единицы, и находить разумные решения и соответствующие изменения.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
  • Отличное знание письменного и разговорного английского и русского языков.
  • Отличные навыки межличностного общения и умение сохранять конфиденциальность.
  • Сильные административные и организационные навыки.

Условия труда:

  • Полная занятость.
  • Заработная плата по итогам собеседования.
  • Приобретение опыта в международной компании.
  • Удалённая работа.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Конструктор

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?