Вакансия № 13736452 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГБУЗ Сегежская ЦРБ на должность Заведующий неврологическим отделением/врач-невролог (Р. Карелия) в населенном пункте Хабаровск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: РФ, Хабаровск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13736452 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГБУЗ Сегежская ЦРБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

• Осуществляет руководство деятельностью неврологического отделения и ведения пациентов

Требования к работнику:

• Высшее медицинское образование, наличие сертификата "Неврология", опыт работы не менее 3 лет.

Условия труда:

• - Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс. руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия
  -Ведомственное жилье или Компенсация аренды жилья
  - Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
  - Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
  
  - Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
  
  - Прибывшим из других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
  - Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
  - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
  - Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
  

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):